鈴与三和建物のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
昭和的組織運営なので意思決定は早いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職は社員の意見を余り受け入れない。サーバントリーディ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた平均残業時間による上限手当を上回る超過残業手当未払いだった。退職金制度がない代わりの基本給1か月分の功労...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は福利厚生や社員が特別感を感じるような手当や恩恵には興味が無い。
オフィス環境にも興味が無いため、昔ながらの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワンオペにより良い意味ではたくさんのことを吸収できる。専門職の方に意見を聞きやすい状況ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育制度はないが、聞けば丁寧には教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に聞かないと教えてくれない。自分次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
顧客の案内に関しては優れていると思われ、資本力のある競合他社を出し抜いて受注することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業の不振、トップダウン式組織運営による社員の自主性の欠落、先行き不透明な評価昇給制度、生活残業、BtoC...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与の支給が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あくまで会社の数字視点。前線社員の創意工夫や情熱は度外視...続きを読む(全95文字)

【良い点】
チームでの仕事は無く、一人一人が個人事業主のようなものなので、自分の経験をいかして、それなりに自由に仕事を進めることができる。本人次第では色々...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パートタイマーでしたが、とてもきちんとしていました。年末には、気持ちだけですが、ちょっとした寸志も出ましたし、雇用契約書も続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く以上どこの企業もそうなのかもしれないが、ワークライフバランスは一切ない。
早朝出社、残業、土曜出勤は当た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応週休2日制でした。
しかし、土日休みではない。祝日ももちろん出勤です。
メールや電話は休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今の部署はワークライフバランスを気にしてくれているため、非常に働きやすい。
また、年休なども取りやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みはしっかりとあるため、休日数は少ないと感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や連勤もかなりある、現場によっては夜勤もある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界なので土曜日は現場があるので基本的に出勤します。休みにした場合も土日に社用携帯に電話がかかってくるので正直...続きを読む(全159文字)

【良い点】
平日休みになるので土日の混雑とは無縁。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので仮に契約したお客様が、平日休みのお仕事をしている...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日祝休みは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土日程度で出勤があります。
これについては必ず手当が出ておりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークだけの生活となっている。現場によっては土日も動いている現場もあり、実質休みでも電話は鳴り止まず、そういう意味では休みの日も仕事のようなも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場で仕事がないときはたっぷり休憩が取れる。
メリハリがしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは休憩がほぼ取れない。...続きを読む(全88文字)