マリークワントコスメチツクスジヤパンの評判・口コミ一覧（全250件） 7ページ目

お客様にメークしお肌のお手入れをご提案が仕事ですが、時にはお客様が鏡に映った自分の姿に感激され
メーク商品を一式お買い上げになる事もあります。そんな時は...続きを読む(全179文字)

子供を持つスタッフに手厚いサポートです。先輩方は育休、産休をしっかりと取り復帰してます。ただ、スタッフが慢性的に人不足ですので育休、産休取得者のフォローで...続きを読む(全177文字)

とにかく給料が少なすぎて一人暮らしをしていくのにこのままでは。。。という思いが強くなり転職を考えました。特に一人暮らしをしているスタッフは周りにもアルバイ...続きを読む(全155文字)

人員不足で一人でお店を回すことが多く、他の店舗で欠勤があると休憩を回すためだけに他の店舗にいくこともあった。繁忙期になると休憩にもほとんどでられず、バック...続きを読む(全182文字)

有給はあるが辞める時にまとめて使う人がほとんど。有給消化率が高いのはそのせい。プライベートで休むために使ってる人をみたことがない。使えるだけありがたいのか...続きを読む(全144文字)

専門学校を卒業してから3年間働いていました。
その間に異動は5回位。
スタッフの入れ替わりはけっこう多かったです。
上下関係が厳しく、店長の意見は絶...続きを読む(全933文字)

お正月などの繁忙期は特に忙しいが人が少ないため、少人数でまわす。そのためなかなか休憩にいけなかったり、通しといって朝から晩まで働くこともしばしばあった。前...続きを読む(全163文字)

自分の名前を覚えてくれる顧客ができたときや、自分の勧めで新しく化粧品を始めてくれる顧客ができたときにやりがいを感じていました。
また、固定客ができたとき...続きを読む(全156文字)

厳しさの中にもホットするようなユーモアのセンスがある方でした。
一般社員に対しても、決して横柄な態度をとるような事はなかったです。
それぞれの責任者に...続きを読む(全185文字)

給与、賞与に満足している点はありません。給与は一年で5000円しか上がらず、賞与は夏と冬にそれぞれ1ヶ月分しかでません。
オフィス職は小規模なため、後輩...続きを読む(全175文字)

研修は沢山あります。まずは入社後に机上トレーニングがあります。中途入社の私は5人の同期と約1ヶ月研修を受けました。この研修中に何日か実際の店舗にOJT生と...続きを読む(全336文字)

世間のイメージではブームが去ったというところですが、社内の人間はそう思っていません。
本社の人間は販売員の力不足が原因だと思ってるのでブームが去った商品...続きを読む(全345文字)

入社したいと思ったきっかけはあくまでも商品センターでの
倉庫関連の仕事に従事したいと言う理由でした。
当たり前ですが、実際に入社してみると、会社は化粧...続きを読む(全223文字)

当時私が在籍していた商品センターでは、残業は多いほうでした。
よって、私生活を重視する人にとっては、結構つらいかもしれません。
ただ、社員やアルバイト...続きを読む(全156文字)

私自身の年収に関してはかなり低いほうだと思います。
中途採用の人間については、入社時期や面接如何で
かなり給与・待遇に違いがあるようでした。
入社後...続きを読む(全156文字)

当時としては、リップスティックやネイルポリッシュの
カラーの種類が一般化粧品会社に比べてとても多いブランドで、
同時に若いかたでも購入可能なリーズナブ...続きを読む(全168文字)

一生懸命、お客様にアプローチしてお客様の目線になって親身になって接することで自然と売上は伸びるようにおもいます。進んでメイクをしてお客様を綺麗にして差し上...続きを読む(全152文字)

制服と当時ショップで働いていた美容部員さんに憧れて入社を決意しました。
制服も可愛くて、色物のカラーのバリエーションが豊富で楽しくお仕事させていただきま...続きを読む(全156文字)

会社自体は、小さい会社ではないのですが、学歴により、給料が変わります。
当たり前かもしれないのですが、私は高卒だったので自分より後輩の専門卒の子よりも給...続きを読む(全363文字)

当時はコスメ中心でしたので
お店を歩いて居る人に声をかけてワンセット買って頂き売り上げを伸ばすという
やり方でした。
その声をかけるのが堪らなく嫌で...続きを読む(全505文字)

前向きで明るい社員が多い。その反面、不満や不安を打ち明けられる環境ではないため、上司への相談ができず、一人で悩み、退職を決意してしまう人が多い。
非常に風...続きを読む(全168文字)

育休制度があり、3年くらいは給与のいくらかが支給される。
復帰したスタッフに対しても、復帰トレーニングを行い、スタッフの心配事を一つ一つ解消するよう全社...続きを読む(全176文字)

・売上不振だった店舗の立て直しに、スタッフと一緒に課題を見つけ、その改善策を考え実践し、売上改善につながったことは、自分にとっても充実感がありました。自分...続きを読む(全197文字)

・会社の成長性については、オンラインショップの売上比率は年々高まっている。
・新業態の開発も進めており、ライバルブランドとの差別化を図ることで顧客満足や...続きを読む(全287文字)

販売員だったので、常連のお客様が来てくれるようになり名前を覚えてもらったり
メイクアップの際、お客様のご要望の物の他に、オススメの商品も一緒に使ってみて...続きを読む(全167文字)