この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修をこまめにしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人を特別扱いしている。
上の方が言い方など嫌味っぽい言わ...続きを読む(全96文字)
株式会社マリークワントコスメチツクスジヤパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリークワントコスメチツクスジヤパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリークワントコスメチツクスジヤパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修をこまめにしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人を特別扱いしている。
上の方が言い方など嫌味っぽい言わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月一の本社研修があり、メイクの技術を上げていくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りではなく結果重視なところが多かった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
皮膚の基礎知識やメイクの仕方について、しっかりした研修があった。
本部に行ってからも、名刺の渡し方やメールの送り方など社会人としての基本な研修...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりトレーニングしてくれるので、販売トークやスキルはつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1,2回トレーニングなどで本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マナー研修や、座学での知識を身につける研修、実技研修など、たっぷり時間をかけて厳しく見てくれる。他の会社に入っても通用する社会人になれたので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回、各店舗の同期ごとの研修があります。キャンペーンのセールス方法や、メイクの技術アップのための研修をします。売り上げについての反省を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
しっかりとした研修制度があり、商品のことだけではなく、メイクの知識や、肌の構造、化粧品の成分についてなど、あらゆる美容に関する知識がつき、仕事...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
肌知識、マナー等の研修が中途でも1週間あります。その後は1ヶ月に1度、営業所にて強化商品、季節を絡めてのご提案方法など親身になって教育してくれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
常に先輩が側にいて、わからないことがあればすぐ聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、先輩がいなくなった時の対応能力はかな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とても良い上司にまぐまれて、融通も聞いてくれてたように思う。時代もよかったのか給料も頑張り次第でボーナスが良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修は定期的にあり、社内でのスキルアップも計れるため良いです。
また、美容部員の研修にも参加することが出来るため、化粧品の知識なども積極的に取...続きを読む(全165文字)
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研修は沢山あります。まずは入社後に机上トレーニングがあります。中途入社の私は5人の同期と約1ヶ月研修を受けました。この研修中に何日か実際の店舗にOJT生と...続きを読む(全336文字)
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正直、化粧品業界未経験な私にとっては、ザックリと大雑把で、充実感の無いメイク研修でした。メイクよりもスキンケアや肌についての勉強が多く、アイメイクなどのメ...続きを読む(全314文字)
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入社後は、一ヶ月間の研修期間がある。
座学・現場(OJT)・座学で、研修自体は楽しい方だと思う。
ただ、東京本社と大阪本社とあり、研修先によって雰囲気...続きを読む(全191文字)
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入社してすぐに1ヵ月半の研修(地区ごとに行う)全員参加の3日ほどの研修がありました。全員参加の研修はマナーや社会人としての意識を徹底的に身につけさせるよう...続きを読む(全151文字)
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月1度必ずトレーニングがあり、新製品などの勉強が1日ある。
担当上司によっては、個別に勉強会をしてくれることも。努力次第でどんどんスキルは身につけられる...続きを読む(全154文字)
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日々の業務からスキルを身にるけるのみで、会社で研修は行っていない。
上司は中途採用が多いため実際の実務は把握していないことが多く、
上司から何かを教え...続きを読む(全162文字)
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スキルアップできる会社
営業職は、百貨店等の取引先と店舗、また本社を繋ぐ重要なポジションで、携わる人数も多い事からやり甲斐を感じられると思います。
ビジネ...続きを読む(全162文字)
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わたしは中途採用だったので、入社時に行われた新人研修で商品知識などを一気に詰め込み、即店頭という感じでしたので、実際には、店頭で先輩の接客を真似、お客様に...続きを読む(全159文字)
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新人教育のわかりやすさ、再教育に大変評価できるものがあります。
とにかく理解できるまで丁寧に教育していただけます。
マニュアルも必要最小限の文章で書か...続きを読む(全165文字)
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入社後の研修もみっちりあり、店舗配属後も月1回の研修があります。
技術や知識の試験もあるので肌知識や商品知識はきちんと学べると思います。
販売トークの...続きを読む(全152文字)
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月に一度はミーティング、店長ミーティングなどがあり、スキンケアの実践や商品のおさらいやじっせんなど、が毎月ありました。全員スツピンになり、メイクレッスンや...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい面は特にないが、社割で化粧品を買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品を買わないといけないので一人暮らしだときつ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多く働いている会社なので、時短勤務や育休制度も取得しやすく、その後職場に復帰する際も、店舗の配属など家から近い場所に優遇してくれていると...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
インセンティブ制度はそこまでないので、売り上げ目標を達成しなくても固定給はいただけます。試験に合格すれば資格手当ももらえる点もいいです。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優しく面倒見の良い先輩方が多いので、配属後も戸惑うことなく業務を覚えることができ美容販売員として成長できると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会だとおもう。入社した時の研修時に社訓みたいのを朝毎日全員で唱えたのを覚えている。中にはギャップを...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも仕事のミスのことで電話がかかってきたり、所属している店舗のラインの通知がきたりして休んでるのに休んだ気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は特にはない。
人員が少ないため、台風などの自然災害が起きた時も出勤せざるを得なかった。私の場合は、公共交通機関が機能していない中、3時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはほぼなかった。
社割くらい
年に一回か二回、返品になった商品が激安で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場の方はすごく優しい方で悩みを聞いてくれたり、大変なことはないかとかなり心配してくれています。また不安を取り除く方法を一緒に考えましょうと言...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
希望休は毎月2日ぐらいは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外にやらなきゃいけないことが多すぎる。毎月新商品が出るのでその...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社マリークワントコスメチツクスジヤパン |
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フリガナ | マリークワントコスメチツクスジヤパン |
設立日 | 2011年11月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 707人 |
代表者 | 中山ユカリ |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目7番6号青山タイヨービル |
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