産業リーシングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人でも大きな仕事を任せられるところじゃないでしょうか。顧客とのやりとりが直に起こりそれをどうするかなど即座に判断したり相談したり、聞けば優し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業だと営業活動および立案、組み立て工事から解体までのほぼ一連のながれにまで関わることができ、非常にやりがいはある。当時の会社の雰囲気は少規模...続きを読む(全176文字)

【良い点】
少数精鋭のため、仕事は個人の裁量に任せられている。やる気と実力があれば、社内評価を容易にあげることが出来る。
【気になること・改善した方...続きを読む(全165文字)

中小企業にしては初任給若干高めか。業績不信のため残業代が限られていたが、多くの部署のサービス残業で業務が成り立っていた。社員数が少ないため、能力次第、結果...続きを読む(全160文字)

取引先相手が大手ゼネコンと言う事もあり、大変ですがやりがいのある仕事だと思います。
忙しさもこんなもんかな?と言う感じで納得の行くぐらいだと思います。
...続きを読む(全203文字)

建設機材とりわけタワークレーン一本に絞ったレンタル業務を行っており、タワークレーンに特化する事で、他社よりも品質の良い商品を提供しているなと感じた。しかし...続きを読む(全157文字)

深夜勤務、土曜日出勤は採用条件に記載が無かったのにも関わらず頻繁にある。手当ては2010年から出ていない。社員によって仕事量に大きな偏りがあるが、システマ...続きを読む(全230文字)

労働環境:一月の残業時間が多い部署で、40～50時間が平均的だが残業代は一部しか出ない。休日・夜間出勤が必要な部もあるが、代休取得率は3割程度か。労働組合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関わらないのは良いが
家族構成も知らないで勝手に独り身だろうと思う考えがきつい。
...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が多い職場のため揉め事が多かった。
直接的ないじめまでは行かないまでも、
陰口、贔屓、差別等受けた事が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)