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株式会社ミュージック・マガジン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミュージック・マガジンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社ミュージック・マガジンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージック・マガジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミュージック・マガジンの 社員・元社員による会社の評価

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ミュージック・マガジンの 学生による会社の評価

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ミュージック・マガジンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ミュージック・マガジンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界と出版業界の不況がダブルでのしかかっているように感じた。読者層も高齢化が進み、新規読者の開拓を目指さねば...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミュージック・マガジンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミュージック・マガジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界、出版業界の不況の影響が出ている。ウェブメディア展開なども考えるべきだったが、ウェブメディアへの解像度が...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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株式会社ミュージック・マガジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めなかった。自由度は高い職場だったが、社内規定や会社の文化、ルールなどを後出しされるケースが多く...続きを読む(全129文字)

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株式会社ミュージック・マガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。いわゆるOJTというものはないため、自分で失敗を繰り返しながら学んでいくしかない。続きを読む(全73文字)

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株式会社ミュージック・マガジンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権もあり、仕事自体にやり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対するフォローはあったが具体性を欠いており、わか...続きを読む(全87文字)

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株式会社ミュージック・マガジンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年賞与として100万円支払われていたが、出版不況が叫ばれるようになってからは雲行きが怪しくなってきた。現...続きを読む(全125文字)

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株式会社ミュージック・マガジンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはかってにやってくれといった感じです。別に休み炊きゃやすめるし、帰り炊きゃかえれるし、いなくても誰も気づかない。
とりあえず家族を持...続きを読む(全155文字)

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株式会社ミュージック・マガジンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ということもあり就業規則などがかなりいいかげんです。
会社は人数が少ないですがまとまりあある感じです。
あまりリームというよりはわりと個人主義で...続きを読む(全165文字)

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広告・マスコミ(出版業)の退職理由の口コミ

株式会社リミックスプロダクツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険が完備ではない。扶養を外れて働くと当たり前に国民健康保険と国民年金に自分で加入しなけれ...続きを読む(全244文字)

就活に活かせること
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株式会社ぶんか社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はかなりいい方だと思う。
もちろんクセがある人がいることは否定できないが、女性上司の部署が多いため、寄り添ってくれる人が多い。
【気になる...続きを読む(全181文字)

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株式会社新学社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張がとにかく多いので自分の時間が足りない。色んな県で色んな人と関わるのが好きな人にとってはとてもいい環境なので...続きを読む(全86文字)

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株式会社幻冬舎の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが望めそうになかったから。また上司の助手のようなことをずっとやっていて、仕事内容に不満だったから。...続きを読む(全128文字)

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株式会社求人ジャーナルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由の良い点はない。余分な送迎会を開いてくれた。そういうのが嫌な人もいることをお忘れなく
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全186文字)

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日野テクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する意思を前向きに受け入れてくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・グループ会社なので仕方がないが親会社の経営トラブルに...続きを読む(全102文字)

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株式会社インクルーブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場環境ということもあり、人柄がよく、周囲との人間関係において問題が生じることは全くありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

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株式会社エス・ピー・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢的・業種的に転職先が無い・転職活動するのが面倒などの理由で40〜50代社員は居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も含め...続きを読む(全180文字)

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日野テクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の日野自動車にダメな社員が多すぎます。仕事の受注や納期の調整等、全て日野自動車と...続きを読む(全268文字)

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株式会社アーツの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 新規事業・事業開発 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよい環境で、社長との距離も近い
子育て中の主婦が多いため、急な欠勤に理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がコロコ...続きを読む(全113文字)

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ミュージック・マガジンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミュージック・マガジン
フリガナ ミュージックマガジン
設立日 1969年5月
資本金 2100万円
従業員数 15人
代表者 寺尾裕嗣
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目5番地
電話番号 03-3263-3201
URL http://musicmagazine.jp/
NOKIZAL ID: 2672128

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。