この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の評価制度は、上期下期に自己目標を立て各長とミーティングし評価を出すと言う方法です。その評価が、次年度の給与に反映されます。自己目標なので自分のスキル...続きを読む(全162文字)
株式会社日旅産業 報酬UP
株式会社日旅産業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日旅産業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日旅産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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社員の評価制度は、上期下期に自己目標を立て各長とミーティングし評価を出すと言う方法です。その評価が、次年度の給与に反映されます。自己目標なので自分のスキル...続きを読む(全162文字)
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日本旅行のグループ会社なので、日本旅行の関連の仕事が主です。
営業面では、海外土産・保険・建装・商社です。
日本旅行からの依頼などもあります。「旅」と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社日旅産業 |
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フリガナ | ニチリョサンギョウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 43人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 茂木禎 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43番15号 |
電話番号 | 03-3596-7111 |
URL | http://www.sangyo-n.co.jp/ |
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