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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の評価制度は、上期下期に自己目標を立て各長とミーティングし評価を出すと言う方法です。その評価が、次年度の給与に反映されます。自己目標なので自分のスキ...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社日旅産業
株式会社日旅産業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日旅産業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日旅産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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社員の評価制度は、上期下期に自己目標を立て各長とミーティングし評価を出すと言う方法です。その評価が、次年度の給与に反映されます。自己目標なので自分のスキ...続きを読む(全162文字)
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日本旅行のグループ会社なので、日本旅行の関連の仕事が主です。
営業面では、海外土産・保険・建装・商社です。
日本旅行からの依頼などもあります。「旅」...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い
評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ペット手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、給与も上がり幅が狭い。管理職クラスになれば上がるのだと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒は残業がつく。社長との面談などで急に給与があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本的に残業がつかないため、早く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は必ず年3回出ていたのでいいと思います。最近は徐々に基本給もアップしているので生活ができないほどの低給料というわけではないです。
【気に...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社日旅産業 |
|---|---|
| フリガナ | ニチリョサンギョウ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 茂木禎 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43番15号 |
| 電話番号 | 03-3596-7111 |
| URL | http://www.sangyo-n.co.jp/ |
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