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社員の評価制度は、上期下期に自己目標を立て各長とミーティングし評価を出すと言う方法です。その評価が、次年度の給与に反映されます。自己目標なので自分のスキ...続きを読む(全162文字)
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日旅産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社日旅産業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日旅産業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日旅産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日旅産業の 年収分布
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日旅産業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本旅行のグループ会社なので、日本旅行の関連の仕事が主です。
営業面では、海外土産・保険・建装・商社です。
日本旅行からの依頼などもあります。「旅」...続きを読む(全162文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分より少し多い程度。昇給はあまりしない。評価基準が改定され、具体的かつ様々な視点から...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は世間一般に比べてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がいいのは単に残業が多いということ。残業時間は付けただけ...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
売上次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下専務、取締役にどれだけ気に入ってもらえるかでだいぶかわる。
またほぼ人に評価依存...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給は他の塾バイトよりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について私が改善した方がいいという点は特にない。アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒2年目までは他の会社よりも貰えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度があるものの、そこで大幅に給料が上...続きを読む(全268文字)
回答者：
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【良い点】
当時はかなりインセンティブの割合が高い会社だった。いい意味で実力主義なので、売り上げを上げればインセンティブが増えるので、モチベーションを高...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
本当に仕事ができない人以外は、ほぼ年功序列なので、自ずと長く勤めれば役職はついていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年齢に比例している。そのため若手の数年働いた社員より年配の新入社員の方が給与がかなり高いということ...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事業部の仕事の大半をこなし、残業もとても多かったですが、手取りは交通費込みで月23万円でした。賞与も良くて1...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
元々の給料も良く、さらに賃上げにも譲歩してくれる。ボーナスの査定は、営業の場合数字でほとんど決まる。だが配属先によって売りやすい地区、売りに...続きを読む(全100文字)
日旅産業の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日旅産業 |
|---|---|
| フリガナ | ニチリョサンギョウ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 茂木禎 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43番15号 |
| 電話番号 | 03-3596-7111 |
| URL | http://www.sangyo-n.co.jp/ |
日旅産業は1971年5月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は43人です。
NOKIZAL ID: 1456582
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