横浜農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
割りかし忙しくない支店だったため、定時に帰れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってまちまちな部分が多い。
忙しさ・残業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時短勤務など活用してる人が多いが、担当業務によってはなかなか帰れない時もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝ときちんと休めます。
以前は配属によって土日に地域のお祭りに行くこともありましたが、それも辞める頃にはほぼなくなっていました。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定期昇給など段階的に給与は上がっていた印象です。
評価については上司のさじ加減によるところが強い印象です。嫌われていると実績が良くても評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
顧客とのかかわりの中で信頼を得ていく実感が強く感じられると思います。
頼まれごとが増える、声をかけてもらう機会が増えるなどほんの些細な変化で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子育てをしながら働く職員が殆どであるため育休後の復帰はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、月2回ほど。子...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝休みで、残業時間も1時間以内であることが殆ど。プライベートは充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電までの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
お客さんの殆どが高齢者であるため、ATMの稼働率がよくない。ご高齢の方は窓口へ直接きて手続きをするため一般的な銀行ではなくなりつつある窓口業...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも業務時間外の飲み会が多いため、職員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人、管理職に限って精神...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料が極端に少ない月などはなく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員との飲み会への積極的な参加が評価に影響する。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
通信教育等資格習得に向けた制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得必須となる資格等があり、検定試験等は平日か日曜に行われる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修はよくあるイメージ。資格取得に関しても、残業が少ないので、しっかり勉強して試験にのぞめると感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本人が希望すれば、幅広い業務経験と地域貢献は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションが必須で、結果的に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
トークスキルとかは身につくかも。でも研修制度なんかは全く充実しておらず、現場で慣れろな感じ。大変です続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の本部研修は現場で活かせないものも多く意味がない。手続きはあるものの、自作の手作りノートでアナログにその場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
支店や部署にもよるかパワハラや叱責は多くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく若手の指導を行いたくても行えない時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は本部での研修。その後各支店へ配属となるが、1年目は毎月のように研修があり、手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れているイメージ。資格も積極的に取らされることとなるため、後々を考えるとよい環境に思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業窓口をしていると融資だけでなく法律や税金等幅広い知識が必要となる。
研修は審査や外為といった知識的なものから、トークスキル、マネジメント...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や試験に合格しないと昇進できない仕組みだったので、入社して５年間は勉強する日々だった。でも合格できない人が多...続きを読む(全104文字)