横浜農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
土日祝ときちんと休めます。
以前は配属によって土日に地域のお祭りに行くこともありましたが、それも辞める頃にはほぼなくなっていました。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
土日祝休みで、残業時間も1時間以内であることが殆ど。プライベートは充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電までの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
フレックスタイムのコアタイムがない為、その点に関しては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する支店の状況に全て左右される。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職員のワークライフバランスを整えられるように、人事部がいろいろな制度を取り入れようと動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全237文字)

【良い点】
フレックス制なのでそういった面では早上がりなどができるが、実際支店の営業時間中に使うのはあまりしてる人はいない印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーなので、必ず帰ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の祭りや支店祭りで休日出勤を強いられることが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職以外は残業が一日3時間程度で収められることが多いためワークライフバランスは良い方だと思う。残業を減らす雰囲気ができている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フルフレックスのため時間の融通は多少きく。顧客とのアポを調整すれば残業をほぼしたいない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ノー残業デイの設定が形式的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務が成り立っている
改善の見込みなし
土日のイベント...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外は残業している人が少ない。お子さんを持っている人たちは定時前に帰る人もいる。普段残業している人は朝遅れてくる人も。続きを読む(全68文字)

【良い点】
土日祝休みなので、ワークライフバランスは保てます。残業は部署によりますので、現在働いてる場所だと1ヶ月で2.3時間ほどの残業しかないのでワー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
プライベートの時間はかなり取れます。フレックスで仕事時間を調整できるため、前の週に少し残業した分、次の週では14時15時に早上がりなんてこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日休みなのでワークライフバランスはとりやすい。休日はしっかりととることができる。５日連続の休暇を取る必要があるので土日合わせて9日連続やす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みなので、友人とのスケジュールは合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りはやたら休日出勤がある。
定期...続きを読む(全269文字)

【良い点】
土日祝休みなのでオンオフは切り替えられる。また、休日出勤があった場合は振替休日ももらえる。水曜日はノー残業デイとなっており、ほぼ確実に定時で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
店舗や、業務内容によっては残業が無く定時に帰ることができる。
その、逆で残業がものすごく多く大変な業務もあるが、残業代はきっちりと申請するこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
転勤があっても横浜市内であるため、通勤時間があまりかからないのは助かっている。また土日祝休みであるため、プライベートの予定が立てやすい。フレ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支店にもよるが、窓口担当は定時で帰れることが多いため、ワークライフバランスはとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口...続きを読む(全202文字)

【良い点】
窓口は支店にもよるが、定時で帰れることが多かった。ワークライフバランスは取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終...続きを読む(全182文字)

【良い点】
器用な社員は残業も少なく高い実績をあげており、アフター5も充実している。
逆に不器用な人間はとことん残業し、実績も上がらず低い評価を受けてい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休育休制度が整備されており、女性の復帰率が高い。また、ほとんどの支店が毎週水曜日がノー残業デーに設定されており、繁忙期でなければ毎週水曜日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
窓口業務の担当に配属されれば、ほぼ定時で上がることが可能であり、有給休暇等も比較的取りやすい環境にある。また、全職員に対しては月に2回ほどノ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
貯金、共済事務は比較的に18時くらいには帰れる。第２第3水曜日はノー残業デーと決まっているのでその日は17時くらいにあがれるそれ以外の日も比...続きを読む(全179文字)

【良い点】
窓口に関しては、9時10時まで残るということは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先係に関しては、男性ですが、帰...続きを読む(全199文字)

昔ながらの体制。残業はしている方が仕事もできる方という考えがまだまだ残っている環境。本当に忙しくて仕事をしているように見える人はごくわずか。後はすること...続きを読む(全150文字)