横浜農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無くなった。給与で還元することにしたようだが還元されている感触はなかった。副業はできない。FPや宅地建物...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農家が今後減っていくため業績が悪化することが予想されている。新規顧客の獲得に力を入れていないため業績がより悪化する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は年3回あるため多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はタレントパレットが導入され始めた。直属の上司に気に入られる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済では渉外が取ってきた契約を処理することが主であるが数字もある程度求められる。数字の伸ばしようがなく評価が正当に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職も多くいる。産休育休もとっている人が多く、女性が活躍できる環境が整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の働き盛りの人たちが転職していくため危機感を持った。昭和的なパワハラ体質が蔓延している。業績が悪化している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職以外は残業が一日3時間程度で収められることが多いためワークライフバランスは良い方だと思う。残業を減らす雰囲気ができている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格取得は補助が出る。業務上必要な資格もあり、学習により知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは異動の辞令により決める...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今後業績が落ち続けても数十年はもつ体力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性はない。顧客が高齢者が多く、相続などで顧客...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職もいる、金融機関のため育休・時短勤務などは取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は子持ちの女性は厳しそう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
支店によるが、同世代の職員が多く、同じ課同士は比較的仲も良かった。分からないことがあっても聞きやすい雰囲気ではあった。管理職に関しては、尊敬で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私の上司、支店は仲良くよく飲み会も行っていた。それが嫌な人は浮きやすい環境にあるかもしれない。飲みが好きな上司が多い気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
常識的な方が多く、分からないことや、困ったことがあればなんでも相談しやすい環境だった。指導等も親身におこなってくださるのでありがたい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的、穏やかな方が多い印象です。配属先にもよりますが、男女比率も割とバランスが良かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
話せる上司だと休暇のお願いなどしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思いますが、相談しても返答が返ってこない人も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員や管理職は勉強熱心な人が多く、尊敬できる人はたくさんいたと思います。資格取得などに励んでいる人も多いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は何もしない。そもそも男性ばかり昇進するのに窓口経験が一切ない男性が上で承認を出さないといけない。そのため下がし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えれば若手の離職者は減ると思う。
営業になると、給料と業務量が合っていないと感じて、不満が出る。
内勤だけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職員の皆様は非常に温厚で優しい方が多く、私が働いた支店ではとても良くして頂きました。支店の人にはよるとは思いますが、優しい方が多い印象です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言い方が悪いかもしれませんが、当たり外れが激しいです。
いい方に当たった場合は仕事もうまくいきやすいかもしれません...続きを読む(全167文字)