横浜農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
研修や資格取得は盛んにおこなわれます。
特に貯金・共済は仕組みや制度が変わる都度、研修をしてくれます。
在籍していた当時はあまり感じていませ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定期昇給など段階的に給与は上がっていた印象です。
評価については上司のさじ加減によるところが強い印象です。嫌われていると実績が良くても評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝ときちんと休めます。
以前は配属によって土日に地域のお祭りに行くこともありましたが、それも辞める頃にはほぼなくなっていました。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
顧客とのかかわりの中で信頼を得ていく実感が強く感じられると思います。
頼まれごとが増える、声をかけてもらう機会が増えるなどほんの些細な変化で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子育てをしながら働く職員が殆どであるため育休後の復帰はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、月2回ほど。子...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝休みで、残業時間も1時間以内であることが殆ど。プライベートは充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電までの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給料が極端に少ない月などはなく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員との飲み会への積極的な参加が評価に影響する。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客さんの殆どが高齢者であるため、ATMの稼働率がよくない。ご高齢の方は窓口へ直接きて手続きをするため一般的な銀行ではなくなりつつある窓口業...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろんな種類の研修会が定期的に開かれるので、自己成長したい人にとっては良い環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスが年３回合計120万ほど支給されていたことはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くもガツガツ仕事一筋！というタイプはいない。自己評価が過大な若者はやりがいを見出せず辞めることが多々ある。（本当に有能かどうかは別に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本人が希望すれば、管理職に立候補できる制度です。年齢・性別・職歴に関係なく、本人の意思・意欲を重視して挑戦の機会が開かれています。
管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役席手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど上と下の板挟み、指導してもパワハラと言われる時代なので若手には怒...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は産休育休から復帰して長く続けている方が多く、働きやすいのだと思います。休みもカレンダー通りで土日祝休みなので休日もしっかり取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本当に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は事あるごとに支店長の責任と叫ばれるようになり、体調を崩されて出勤できなくなる方も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したところにより人間関係が大きく異なる。また、現場と本部の連携を必要とされているも、本...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いけど仕事ができないのに年功序列で管理職になったような人もいました。管理職の方がしっかりすると組織がう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人はとても良い。上司は部下とも信頼関係があり頼れる人が多い。基本的に皆コミュニケーション能力があり、職場にもよるが雑談は多く明るい。支所...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的、ただその分可愛がってくれる職員はかなりいた、キャラクターに依存するのでその点はカルチャーと沿うか要確認
【気になること・...続きを読む(全126文字)