横浜農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
子育てをしながら働く職員が殆どであるため育休後の復帰はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、月2回ほど。子...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝休みで、残業時間も1時間以内であることが殆ど。プライベートは充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電までの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給料が極端に少ない月などはなく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員との飲み会への積極的な参加が評価に影響する。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客さんの殆どが高齢者であるため、ATMの稼働率がよくない。ご高齢の方は窓口へ直接きて手続きをするため一般的な銀行ではなくなりつつある窓口業...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろんな種類の研修会が定期的に開かれるので、自己成長したい人にとっては良い環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスが年３回合計120万ほど支給されていたことはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
おおらかな人も多く、人間関係においては仕事がやりやすかった。ただ、支店によりけりなので、人間関係は運次第だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
辞めると決めた時には残りの年休を全て消化した上で退職することができるのは最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
色々な人と交流ができる。
自分とは住む世界が違う人と話すのは新鮮であり、楽しい。
また、税務知識や生活をするうえで役立つ知識が多いため、働く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給される。朝、5分早く来た時でさえ5分の残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなく、効率が悪...続きを読む(全146文字)

【良い点】
比較的穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が一定数おり、女性がお茶出しや社内の環境整備をするものという風潮...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩職員や上司は当たり外れがある。どちらも若い人の方がフレキシブルに対応してくれる。歴の長い人は考えが凝り固まっている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。土日も組合の会議や行事などに出席することが多い。札幌に持ち家で、地方勤務の場合は毎週帰省はで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイクで営業とか全時代的なダサダサ営業してる。雨だとカッパきて営業しにいく。ひたすら、苦行の連続。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気がまだまだあり、トップダウンな組織。上には絶対に逆らえない。
上司が怒...続きを読む(全146文字)

【良い点】
支店によって違いはあるが、人間関係は比較的良好だったと思う。
パワハラやセクハラには厳しい会社だった。
ちなみに飲み会はほとんどない。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合員さんから野菜やお菓子などをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうと残業代が出ないのはやは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だと毎日支店長とできない部下の板挟みになりストレスは計り知れず、退職していく人もいる。支店長になるまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地元の中では年収は高い方だと思われる。（出世すれば）。一般的に支店長代理と言われる職務（年齢的には最速で30代前半〜）になるとある程度家族を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)