ヨウコーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にあるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育は経験者豊富なベテランが良い対応をしてくれるが、会社として組織と...続きを読む(全244文字)

【良い点】
休みたい日があれば事前に紙一枚、記入して提出しておけば問題なく休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は特別な事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
組合制度があり、一応毎年交渉やそれに伴う待遇の改善が行われているので期待はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がニヤ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2018年度から給与見直しがあり多少基本給が上がりました
【気になること・改善したほうがいい点】
上がったと言え他の良いとされる会社に比べた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他のタンクローリー会社に比べたら中の上くらいかと思われます、気楽に仕事ができますしタンクローリー仕事で重たいものを持つと言えばジョイントのホ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
好きな人には割と楽しい仕事
夏場は仕事的には楽
以上
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給、給料はニヤク縛り、ワンマン経営で...続きを読む(全232文字)

給与は他のローリー会社に比べ低い。就業時間も他社と同様なのだが、待遇に差がある。更に非正規しか採用しておらず、正社員になる為のハードルが高い。基本5年間...続きを読む(全268文字)

基本、毎日が同じ事の繰り返しだが、常に現場が違う為、飽きは来ないかも。色々な場所に行ける為、道には詳しくなれる。しかし、休みが単発しか無いので遠出が難し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)

【良い点】
年功序列で、管理職になった人も多く、仕事はできない人でも長年入れば上に行ける。仕事が出来ない管理職が給料を多く貰っており、モチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配達中は1人になれるので、人間関係的には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体育会系が残っています。
所長、課長、係長、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優しい方ばかり
役職の方は相談しやすいし、困ったことがあるも質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人との周知が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係は良い方だと思う。社員の方々は全体的に優しい方が多く、日常的なコミュニケーションも取りやすいため、安心して働ける環境だと感じている。...続きを読む(全149文字)