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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にあるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育は経験者豊富なベテランが良い対応をしてくれるが、会社として組織と...続きを読む(全244文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウコーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウコーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にあるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育は経験者豊富なベテランが良い対応をしてくれるが、会社として組織と...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休みたい日があれば事前に紙一枚、記入して提出しておけば問題なく休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は特別な事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一部を除いて、多くのベテラン達は新人への仕事上の気遣い、フォローをしてくれる。実際、現場で指導してくれる方々は指導者としての観点からもまった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
組合制度があり、一応毎年交渉やそれに伴う待遇の改善が行われているので期待はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がニヤ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2018年度から給与見直しがあり多少基本給が上がりました
【気になること・改善したほうがいい点】
上がったと言え他の良いとされる会社に比べた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他のタンクローリー会社に比べたら中の上くらいかと思われます、気楽に仕事ができますしタンクローリー仕事で重たいものを持つと言えばジョイントのホ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
好きな人には割と楽しい仕事
夏場は仕事的には楽
以上
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給、給料はニヤク縛り、ワンマン経営で...続きを読む(全232文字)
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給与は他のローリー会社に比べ低い。就業時間も他社と同様なのだが、待遇に差がある。更に非正規しか採用しておらず、正社員になる為のハードルが高い。基本5年間...続きを読む(全268文字)
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基本、毎日が同じ事の繰り返しだが、常に現場が違う為、飽きは来ないかも。色々な場所に行ける為、道には詳しくなれる。しかし、休みが単発しか無いので遠出が難し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修はある。親会社である日本石油輸送の社員と一緒に受ける。日本石油輸送の社員は頭が良いので発言の内容のレベルが高く感心する。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、成長スピードは他と比べるとやや物足りなさを感じる部分はありました。もっと若いうちにバリバリと働き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後のOJTを通じて、航空貨物や輸入通関の基本的な流れを一通り学ぶことができます。多種多様な貨物を扱うため、通関手続きや配送手配に関する実...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しないほうがいい。成長は努力してもできないと思っていい。自分がどうありたいと思っても、堅苦しい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トラック運転未経験者でも採用していた。フォークリフトの講習も受けられる。運転免許取得支援制度もあり、中型から大型へステップアップできる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
以前は日本マンパワーや産業能率大学などの通信講座を半年ごとに1講座受講する環境だったが、現在は全社員がいつでもUdemyBusinessの講...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
様々な資格制度があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支店によってバラつきがあるのと、教育に割く時間が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員に対する研修や通信教育、資格支援制度など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がたばこに依存していることから、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社研修をはじめ在職中は様々な研修を受けることになる。
何か新しい仕事をする際は研修を受けてから取り組むことになるので不安になる必要はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業として教育制度や業務マニュアルが整備されており、未経験の業務でも体系的に知識と実務を習得できる環境が整っている点は大きな強みです。また...続きを読む(全304文字)
| 会社名 | 株式会社ヨウコー |
|---|---|
| フリガナ | ヨウコー |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 代表者 | 藤田基 |
| 本社所在地 | 〒957-0082 新潟県新発田市佐々木2558番地 |
| 電話番号 | 0254-27-2267 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。