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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mテックのその他の機械関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

Mテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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退職理由
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1.8

Mテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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Mテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社Mテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな比較的に仲が良く、働きやすい環境だった。飲み会も開かれるが強制参加では無い為、無理に行く必要もない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)

株式会社Mテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇がほぼ希望通りに取れる。時間休もあり、こちらもほぼ希望通りに取れる為予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の...続きを読む(全188文字)

株式会社Mテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりでます。年に2回賞与もありました。交通費の負担もあり、少ないですが住宅手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

Mテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年4月11日
回答者:

【良い点】
社員割引があるのが良かった、働く意欲を一生懸命組んでくれて、なおかつ映画好きにはたまらない仕事だった。映像関係で働けるのは貴重。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
ロケーションによると思います。ロケーションによって年齢層や男女比がバラバラだったりするので、基本的には男性の方が多いような気もしますが、場所に...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月16日
回答者:

【良い点】
職場の雰囲気や残業時間、ぎょうむないようはとくにふまんはない
また有給もぶしょによるとおもうがそれなりに取れる。
自分は断られたことはない
【...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月29日
回答者:

【良い点】
単純な理由ですが楽しい場所で人と触れ合うのが好きなので入社を希望しました。
リピートしてくれるお客さんが多く
楽しんでくれてる様子を見れた時や...続きを読む(全497文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月17日
回答者:

【良い点】
業務を初年度から任せられることがあるため、やりがいはある。
業務内容は多岐にわたるため、オールラウンダー的な仕事を覚えていくことになる。
近年...続きを読む(全490文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

Mテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mテック
フリガナ エムテック
設立日 2005年7月
資本金 5000万円
従業員数 171人
決算月 3月
代表者 朽方嘉久
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
電話番号 047-305-5230
URL https://mtc.olc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674474

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