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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽や能力開発として、資格やスキルに関する通信講座の受講を推奨されている。半額くらいは補助がでる。
目標設定を年度初めに提出しなければな...続きを読む(全219文字)
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学校法人東海大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人東海大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人東海大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自己研鑽や能力開発として、資格やスキルに関する通信講座の受講を推奨されている。半額くらいは補助がでる。
目標設定を年度初めに提出しなければな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大病院であり新卒を多くとるため、教育体制は整っているほうだと思う。しかしプリセプター制度であるため、プリセプターとと相性により意欲や知識など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手術室勤務でした。前科のスキルを身につけることができます。大学病院ということもあり、教育体制はしっかりしていました。マニュアルもしっかりあり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チームがあり、その中にプリセプターやリーダーがいるので相談しやすく学びやすい環境にあったと思う。1年目の研修についてもかなり密に行われていた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学病院であり、三次救急もやっているので、看護師が多く、色んなキャリアの道を見る事ができる。認定看護師となる先輩や、大学院進学の先輩もいるの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、新人には厳しいが、その後転職した際にかなり勉強になったと感じる。リーダー業務ができるまでの5年間は務めるべき。転職して...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会も定期的に開催されています。大きい外部の人を招いての研修はもちろん、自分自身が講師になって数人に対し研修させられたり。でも、とてもため...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
和やかな雰囲気で楽しく働けます。素晴らしい会社で、休みも取れます。給料も良いと思います。また福利厚生がしっからとしていて、住宅手当など手厚い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入職員を対象とした全体での座学での研修や手技の研修などがありまして。また病棟においても先輩方が勤務後に勉強会を開いてくれるなど勉強の機会は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
色々な研修があり、自分の希望で出るものと、師長に薦められて出るものがありました。知識が増えて、他の病棟の人たちの意見も聞けるので勉強になりま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもいいです。あと、人間関係も良好だとおもいます。チームワークがとても良いと思いますので、楽しみながら行えます
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定している。教職員の研修制度や福利厚生は整っていると思う。ほとんど公務員と遜色がない。ブランド力もあるので、信頼性も高いと思う。
女性...続きを読む(全186文字)
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正社員ではないにもかかわらず、直接学生と触れ合い、指導をするので、指導能力も向上しますし、知識の自分の中での整理もできるので、成長要素は多いと思います。...続きを読む(全157文字)
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自然あふれる環境です。ただ駅から遠いです。校内は広く移動する際は結構距離があると大変です。面積がディズニーランドと同じくらいあるので移動は大変です。色々...続きを読む(全156文字)
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部署間での人事交流が盛んです。手術室に所属している私は3年目以降に夜勤はERに行かせてもらえる事になりました。普通はER付属のICUで5年程度勤務したの...続きを読む(全236文字)
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大学病院ですが、アットホームな雰囲気で、教育体制も充実しておりスキルアップ可能な職場かと思います。寮もマンションタイプでとてもキレイでした。給料の不満も...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の実情に合っていない。
誰も使わない福利厚生のシステム。
転居に伴う転勤もあるが固定額で大幅に持ち出し。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
自由度もある
夏休みとして10日選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がおかしく世の中の流れに合っていない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいけど、管理職は疲弊している。
誰もなりたいと思わない。
なぜこうなったのか改善しようという動きは一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織が大きい分、幅広いフィールドはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改悪で誰も判断しない、押し付け合い。
気づく人が損をする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ノルマで増減はないので、おちついて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の覚えがいいかどうか
一族経営で組合もな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの理解もあるのでやりやすい。
ワーママが多いので急な発熱とかも臨機応変に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
不平等な人事制度
やりがいのない業務体系にうんざり
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改悪でアットホームさが失われ、ただ疲弊している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学問分野も広く、フィールドは広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャルはあるけど組織改悪で誰も手をつけない。
このままだと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
夏季(9月から12月)に合計10日ほど自由に休める夏季休暇が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入試や後援会等で振休が発生...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日の短時短勤務、土曜の出勤をなしにして勤務することが可能なため、育児との両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
看護師の新人教育体制は充実していたと思います。基本的な業務については、全体の研修プログラムでカバーされており、いくつかの段階を踏みながら、手...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ハラスメントであったり、全員が受講しなくてはいけない研修等が何件かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得支援...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 学校法人東海大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイダイガク |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 2622億3600万円 |
| 従業員数 | 3,705人 |
| 代表者 | 松前義昭 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-3467-2211 |
| URL | https://www.u-tokai.ac.jp/ |
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