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株式会社ジッピー・プロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジッピー・プロダクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジッピー・プロダクションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジッピー・プロダクションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジッピー・プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジッピー・プロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ジッピー・プロダクションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいため、
じっくり育てようというよりかは、自分で積極的に聞いていかないと成長できない。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回、社内コンペのようなものがあり
そこで優勝すれば見習いという形ではあるが昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によっ...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ手当なるものが2,000円/月出ますが、本当気持ち程度といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかADか...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度等は、皆無。
入ったら、即座現場に出される厳しい会社です。
一応、先輩が業務を教えてはくれますが、その先輩も経験不足な事が多いため、
穴がた...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意欲さえあれば、入社1年目からでも番組作りに多いに参加できます。自分の意見やリサーチ内容がそのまま番組に反映されるので、短期間でスキルアップすることが可...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジッピー・プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な番組の制作に携われるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取な部分があり、
仕事が本当に好きな人以...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードなため、結婚、出産する人は辞めたいってしまい。
忙しさから、結婚して働いている女性がほとんどいない。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量はどの番組も多いが、上司の休みへの考え方によって、働き方が変わる。
配属される番組によっては、休みの日に違...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めていく人に慣れているため、強い引き止めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がっていかなかったため。
また、頑張りに...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの制作会社には珍しく賞与はあった。ただ、多くはない。
年収はほとんど、残業で賄っているところがあり、ほとんど上がらない。続きを読む(全69文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターズコンテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無いに等しい。
仕事に必須なプレミアなどを個人で...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な人はいないきがする。怒声が飛ぶような会社ではなかった。
人柄は穏やかな人が多い。
入社を決めた際の決め手も
面接官の方の人柄でした。続きを読む(全74文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作事業でテレビ以外にもいくつか取り組んでいる点は将来性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることではあるが
...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの制作会社としては大手で受け持っている番組も有名どころが多い
配属先によるが基本的にやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々、変化のある仕事なため退屈はしない
モチベーションを保てれば楽しい仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいない番組は...続きを読む(全92文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東通企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヴィジブレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

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株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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株式会社クープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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ジッピー・プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジッピー・プロダクション
フリガナ ジッピープロダクション
設立日 1985年2月
資本金 1000万円
従業員数 80人
代表者 荻原伸之
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号
URL https://www.zippy-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365654

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。