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【良い点】
コミュニケーションが活発だった印象があるためので、上司にも話しやすい空気感が醸成されていたと感じる。続きを読む(全56文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上アシスタンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上アシスタンス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上アシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コミュニケーションが活発だった印象があるためので、上司にも話しやすい空気感が醸成されていたと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
縦横のコミュニケーションを大切にしようとする文化があります。全体的に助け合いの文化も根付いています。社員同士でギスギスした雰囲気を感じること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お困りのお客様のお電話を取るオペレーターなので優しい方が多いと思います。管理職は接する機会が少なくわかりません。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務限定正社員から正社員になると、勤務時間が1時間増えるが給料はあまり変わらない、責任だけが増えると聞いた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本当にいろんなタイプの方に老若男女様々な指導をするので、対人関係構築能力はきたえられるかもしれないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多く、居心地はとても良い。わからないことがあれば親身になって教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、働きやすい職場でした。管理職に女性の方もおられるため、子どもの熱が出た時などはお互い様で理解していただけることが多いです。続きを読む(全78文字)
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みなさん優しい人ばかりです。続きを読む(全14文字)
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少人数のグループだと、シフトに「不公平さ」を感じるメンバーがいるという話がちらほらありました。
働くメンバーのモチベーションに関わる重要な部分なので、ル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
保険を扱うため、間違いがあってはならない。上司にエスカレーションすることが多いが、ほとんどの上司が相談しやすく、むしろ少しでもわからないこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、新人に対しても優しく接していただける点はとてもよい職場環境だなと思った、管理職の方たちも何かあればすぐにサポートし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当たりの主任チームには入れれば、モチベーションも上がり、ストレスも無く、仕事の質を上げようと心から思える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、とても相談しやすい環境だと思います。社員の年齢層も幅広いです。研修も手厚く、上司の方々も日頃気にかけてくださり働きやすい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員になれば、給料が少し減るけど、ボーナスができることが大きな項目だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修にも行かせて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に社員は皆んな優しい。良い人ばかり集められているように感じた。
お客様対応が大変な時など、困ったことがあれば上司や先輩が声掛けをしてく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとても良く
風通しの良い職場でした。
また、管理職の方々にはとても恵まれたと思います。
意見も言いやすいし、どんな小さなことで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
マニュアル、手順が充実しているため社員より均一な研修を受けることができる。またそのマニュアルも老若男女対応できるものになっている。
【気にな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
課長クラスも定期的に辞めていくため入れ替りが激しく、上を狙うのも不可能ではない。課長代理以上になれば給料もかなりあがる。一部役職の方はフレッ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
つかずはなれずで仕事以外での接点はあまりありません。管理職も中途採用の方がほとんどなので、荒波をたてなければ面談などは穏やかに終わります。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みなさん良い方です。特に何もありません。穏やかな方が多いですし、困った時は助けてくださいます。高圧的だったり、威圧的な人もいません。人間関係...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
すべての社員が一致団結しているわけではないが、主任、副主任クラスは仲が良い。基本的に悪い人はいないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
意見が通りやすい、相談しやすい環境が整っている。親身になって話を聞いてくれる環境が整備されている。
業務内容覚えれば、比較的のびのびとしっか...続きを読む(全158文字)
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一般社員にとっては働きやすい会社。残業も殆どなし。しかし役職に就いたとたんに強制残業が強いられる。役職者同士の意見対立も多く、まとまりはないよう。仕事が...続きを読む(全112文字)
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まだ新しい会社で会社の雰囲気や社員の同士の関係も堅苦しいところはあまりなく、いい意味で比較的フラットな印象。仕事の面で相談しやすい上司が多く良い人が多い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生はかなり安定していた気がする。有給以外のおやすみなどもあったため、休みは本当に取りやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に業務の内容をしっかり理解して入社しても、実際の対応は対ヒトとなるた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身の家庭の事情で退職したので、会社に対し不満などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時点での状況だと、年齢や年次を理...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので安定性は高いと思う。企業としての成長性は在籍していた時点ではあまり考えられなかったが現在は変わっていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、あまり性別で出世が決まる印象はなかった。コールセンターなので女性割合も多いため働きやすい職場だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかり構築できている印象。研修チームができはじめていたため、ノウハウも構築できていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
早めに申請するとほぼ希望日に有給は取得できた。長期休暇も取りやすく、旅行も頻繁にいけたのでよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。女性の課長や課長代理も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職も半分ほどいるが男性管理職のモラルのなさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩や上司に相談しやすい環境が整っている。またチームミーティングもあり特に必要なものは周知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は休まないことだけが重要視される。風邪などを引き当日欠勤すると評価が悪くなる。どんだけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人がいい人が多く、明るい。
社員間の仲も良くそこで救われている部分も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント文化が弱い。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司によるが、個人の裁量でほぼなんでも決めることができる。当たり前ではあるが、放任なところでも法定休日や勤怠に関しては厳しく言われていた。そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の仲はよいほうではないかと思います。社内でいがみ合ってるとかそういうのは経験したこともないし見たこともない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的には穏やかでコミュニケーションが取りやすい人が多い 女性の管理職も多かった印象だが、課長クラスは全員男性だった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に、へんな人や嫌味な人がいない。支社やタイミングによるかもしれませんが、私の周りは良い人ばかりでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人柄良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所でない、管理職配置が散見され、部下への適切な指示出しができない管理職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い管理職にあたればいい仕事ができるとおもうが、
かなり当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
均一化するのがマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、いい人が多いイメージ。飲むのが好きな人は毎日のように飲み会に参加している。
逆に輪を乱すような人はしっかり浮いてる。
た...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
風通しはとても良いです。みなさん親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり話したくない人と話さなきゃいけないなどもないのでス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が営業経験者がほとんどでマネジメント能力が無い。営業だけでなく管理系のジョブローテーションを組み込んだほう...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 東京海上アシスタンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウアシスタンス |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷晋 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
| URL | https://www.tmassist.co.jp/ |
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