ケインズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】宅建手当が3万円頂けます。
労働環境に関しては強制的ではありませんが、残業は多い方だと思います。
自社物件はHPを閲覧すればわかると思います...続きを読む(全311文字)

・給与は少ないが、賞与は歩合の為、成果次第で2000万クラスも夢ではない。
・小さい会社の為、昇進昇給は頻繁に実施される。
・評価制度はすべて成績のみ...続きを読む(全187文字)

最初は担当物件を持っていないため、物件を調達することから始まる。
1日で約1000～2000枚のビラ(もちろん自分で作成)を配り、反響は1日1件あるかな...続きを読む(全231文字)

昔はキレると怖かったんだからと当時の女性役員が申していましたが自分が入社した時は紳士風で落ち着いた大人の男性という雰囲気でした。社長は魅力的だったのですが...続きを読む(全205文字)

試用期間の時の給料が安い会社はキツイという噂は本当でした。使用期間中も含めて未経験の割にそこそこ先輩たちより物件を売ったのですがボーナスは出ませんでした。...続きを読む(全152文字)

完全反響営業との事ですが、終電近くまでポスティング作業をして1000枚2000枚まいてやっと1件電話がかかってくるかどうかな状態でした。とてもアナログな感...続きを読む(全166文字)

某大手不動産仲介会社で確固たる結果を出して独立された方でした。
一般的なスーパー営業マン像ってガツガツしてそうなイメージですが、この会社の社長はインテリ...続きを読む(全188文字)

女性の上司が横柄でついていけませんでいた。未だに思い出しても吐き気がします。ワークライフバランスなんて完全にぶっとんでました。残業代未払い請求したいくらい...続きを読む(全167文字)

中古不動産流通に関する一連の流れ(売却物件募集→媒介契約締結→物件広告作成→購入希望者へのアプローチ→並行して売主への定期的な報告・提案・フォロー→物件ご...続きを読む(全295文字)

特に女性の労働環境を向上させるために何か会社がしていた事はなかったと思う。
事務職に関しては遅くとも9時までには会社を出ることが出来ていた。
営業職の...続きを読む(全159文字)

同業他社が数多くある為、限られた顧客の奪い合いにならざるを得ない部分があり、今後も厳しいとは思う。
結局は個人個人の力になってくることは否めない。
会...続きを読む(全155文字)

会社の費用で某銀行主催の各セミナー(営業方法、マナー、人間関係など)に参加することが出来た事は面白かった。
一般的な不動産会社ではあまり無いかとは思う。...続きを読む(全157文字)

固定給は20万後半で高いところは良いと思う。
賞与はあって無いようなものだとおもうので期待しない方が良いと思う。
営業成績によって年に2回歩合給が支払...続きを読む(全176文字)

社内制度に関しては半年で仲介手数料1000万などある一定の数字を上げれば主任、課長などの管理職に昇進できます。
管理職になれば基本給も上がり、部下に同行し...続きを読む(全191文字)

仲介手数料の歩合の比率が入社時にはぼかされてしまっている点が一番怒りを感じました。
入社前に何万円以上の手数料を得た場合はその中の何%を還元する、という説...続きを読む(全329文字)

一番大きな原因は労働時間が長すぎたことです。
お客様を案内する為の電話での営業が21時まであり、それからチラシのポスティングに行く為、基本的に23時すぎま...続きを読む(全188文字)

東京城南地域の不動産を扱う為、社会的に地位が高い方と接する機会が非常に多かったです。
その点に関しては他の職業と比べても非常に貴重な経験が出来ると思います...続きを読む(全167文字)

成果を出せば比較的管理職に上がりやすい環境だったかと思います。
一般社員では歩合の還元率もかなり低いのですが、主任などに昇進すれば、部下に同行すれば、部下...続きを読む(全189文字)

不動産の売主を見つけるためのポスティングがメインの仕事で、夜21時ころからポスティングを開始するので毎日23時ごろまで仕事になります。
その為2,3年は...続きを読む(全167文字)