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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・クリエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・クリエイトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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ディー・クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ディー・クリエイトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと感じた点はなく、後悔している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので応答率を意識することは当たり前だと思いますが...続きを読む(全255文字)

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、待遇、労働環境は入社前、面接時、入社後の印象は同じ感覚をもっています。
仕事内容は、入社前の印象より、緻密さや積極性が求められるように感じます。
...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディー・クリエイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い方で、上司や管理職に相談はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境ではあるが、管理職になるほど業務...続きを読む(全118文字)

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に与えられた役割を真面目にこなせば毎年わずかだが昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同ランクの社員との相対評価。
同...続きを読む(全168文字)

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有休は比較的取りやすい。下記休暇は有休とは別に5日間与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては、...続きを読む(全163文字)

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部企業の研修サービスを利用しており、毎年決まった数の研修を受講することができる。また、社内研修も積極的に実施しており、社員が講師となり研修を...続きを読む(全90文字)

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要であれば社外の研修に行かせてもらえることもある。
その教育研修も手厚く行なっている。
コンプライアンスを始め研修体制はかなりしっかりとして...続きを読む(全195文字)

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍していける環境である。
女性の管理職もあり、モデルケースとなるような方々がたくさんいると思う。
産休、育休を取得して、復職される...続きを読む(全199文字)

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期とそうでない時、メリハリをつけて残業も調整ができますので、ワークライフバランスは取りやすかったです。
有給も事前に周囲と調整の上申請をす...続きを読む(全185文字)

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はありませんが、業務内容にしては給与はそこそこではないかと思います。また、真面目にミスなく業務をこなしていれば評価されるため、しっかり見て...続きを読む(全179文字)

株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度こつこつ真面目に業務をこなしていれば、評価され他の業務にあたることができ、給与も上がります。また、OJTは2週間にわたり行いますし、内...続きを読む(全195文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることができ...続きを読む(全178文字)

株式会社読売広告西部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で学んできたことを活かしたく入社を希望した。デザイン力のある先輩もいて、学びながらスキルを伸ばし成長できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

長田広告株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から体制変更が多々あり、出張ありきの職場になってしまっている。人員配置増員に難があると感じる。続きを読む(全70文字)

株式会社ベクトルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PRの専門性を身につけるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に福利厚生や研修期間の給与が半分になることなどについてほとんど説...続きを読む(全84文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSの明るさや面談で話す採用担当の方がとても優しく、魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が一年経つ頃には数十名から数...続きを読む(全142文字)

株式会社デジタルプラネッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライター、ディレクター、デザイナー、カメラマン他、様々な職種の社員が揃っており自社にスタジオも完備されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの研修がしっかりとあり!先輩もサポートしてくれる為新入社員でも安心して働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

株式会社エイエイピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は広告業務ということでクリエイティブ性の高い発想を用いたうえで、様々な業務に取り組むことができそうだという理由で入社しました。実際は業種...続きを読む(全136文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に恵比寿オフィス勤務が大半だと認識していましたが、実際は赤坂勤務者がほとんどでした。入社前に知りたかったです。続きを読む(全78文字)

有限会社ブルーナイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に完全歩合制(野心型?)を言い渡された。限界だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないけど、完全歩合制でなければ...続きを読む(全133文字)

ディー・クリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディー・クリエイト
フリガナ ディークリエイト
設立日 2000年12月
資本金 5000万円
従業員数 836人
売上高 131億1100万円
決算月 3月
代表者 林義和
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
電話番号 03-3437-8639
URL https://www.d-create.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376358

ディー・クリエイトの 選考対策

  • 株式会社ディー・クリエイトのインターン
  • 株式会社ディー・クリエイトのインターン体験記一覧
  • 株式会社ディー・クリエイトのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ディー・クリエイトのインターンの面接
  • 株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評価
  • 株式会社ディー・クリエイトの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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