住友重機械精機販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

中型減速機では、シェア1位なので安定していると思われる。大型は、日本でそもそも案件が少なすぎるし、成長分野の小型、精密減速機では競合に惨敗しているで、最早...続きを読む(全115文字)

女性は、事務職しかいないのでそもそも判断出来ない。システムがアナログすぎて雑務が多すぎる。事務職は、かなり大変な仕事だと思う。続きを読む(全63文字)

転勤の際の家賃補助は、あるがそれ以外は一切ない。気持ち程度のカフェテリアプランがあり、その辺は下手な中小企業よりかはマシと思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良く悪くも地味で真面目な文化。他人に対して一切興味ないので、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に無関心なのは結...続きを読む(全138文字)

【良い点】
離職者が多いので、引き止めは一切なく、簡単に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に最近若手の離職者が目立つ。この会社の社員...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事務系職種であれば残業時間は短く、長期休暇も多いのでワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員だと客先...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ものを動かすあらゆる場面で使われる。特に大型プロントでは必須の製品なため、ダイナミックな設備に使われていると実感する。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やる事やれば帰って在宅でも時短でも問題無い。
フレックスを活用して勤務時間を調整する事も可能。
健康診断なども勤務時間に行っていた。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本の9割はシェアがある。
何もしなくても売れるから問題ない。
親会社も大きく早々に潰れることは無い
し、グループ会社も多いので心配は無い
。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
決まり事を進めればいいから、考える必要があまりない。
考えるとすれば納期に間に合う様に進めるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)