住友重機械精機販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大手企業だと思い期待していましたが工場の空調設備は一部しか完備されておらず特に加工職場は夏は暑く冬は寒い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
配属されている部署にもよると思いますが比較的有給は取りやすいと思います。連休もGW、お盆、年末年始があるためプライベートとの両立はしやすいと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
毎月の月収よりも賞与（年2回）の金額が多いイメージです。月収と賞与はともに年数によって増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

転勤の際の家賃補助は、あるがそれ以外は一切ない。気持ち程度のカフェテリアプランがあり、その辺は下手な中小企業よりかはマシと思われる。続きを読む(全66文字)

女性は、事務職しかいないのでそもそも判断出来ない。システムがアナログすぎて雑務が多すぎる。事務職は、かなり大変な仕事だと思う。続きを読む(全63文字)

中型減速機では、シェア1位なので安定していると思われる。大型は、日本でそもそも案件が少なすぎるし、成長分野の小型、精密減速機では競合に惨敗しているで、最...続きを読む(全115文字)

【良い点】
離職者が多いので、引き止めは一切なく、簡単に辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に最近若手の離職者が目立つ。この会社の社...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良く悪くも地味で真面目な文化。他人に対して一切興味ないので、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に無関心なのは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ものを動かすあらゆる場面で使われる。特に大型プロントでは必須の製品なため、ダイナミックな設備に使われていると実感する。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事務系職種であれば残業時間は短く、長期休暇も多いのでワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員だと客...続きを読む(全138文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)