この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はとても充実しています。
また、資格取得支援制度と呼ばれる制度もあり業務に活かせる資格は会社負担で取得することも可能です。
キャリア相...続きを読む(全197文字)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育体制はとても充実しています。
また、資格取得支援制度と呼ばれる制度もあり業務に活かせる資格は会社負担で取得することも可能です。
キャリア相...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員スタートで、正社員になるのは難しいと勝手に思ってしまっていましたが、登用していただくことができました。
フルリモートでの業務なのでつい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
風通しの良い風土です。
社員の方みなさんとても良い人で、声をかければ助けてくださる方ばかりです。
上層部の方も、フランクにお話しいただけるので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
オンライン交流費が出ます。そのため皆さん積極的に交流会を開いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回までしか出ないです。オン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格試験の手当があります。合格すると100%支給してくれます。ただ不合格だと半分しか出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時短勤務、パパ育休など積極的に取り入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当があります。ただ子供が大学で1番お金がかかる...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何らかの数値を評価基準にしています。その数値自体の公平性に疑問を持つことが多かったです。
面談で目標に達していたか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤怠管理はとても重要だと思う。機能豊富で値段も安くこれからも伸びる商品かと思いました。その点ではおすすめです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
Udemyが受け放題です。残念ながら積極的に受けている人はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談があります。思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しく、気さくな人が多くそんな面はとても良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人がスタートアップ時の人が多く、そ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
目標に対して具体的な数字を定められます。ただ 評価に関してはやはり 上司の方との相性などもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤怠管理をしている会社だけあって 残業はほとんどありません。
また子供を持つ方もたくさん多いためパパ育休なども積極的に活用しています
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みです。 休日出勤はほぼ全くと言っていいことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないため 働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今は 勤怠管理 以外にも給与システムなど様々なシステムがあり 勉強になります。 お客様に満足いただけた時は やりがいがあります。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。休みが取りやすくワークライフバランスがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すぐの研修は充実しているが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や書籍補助など。
定期的に面談あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修ばかりで身についているか不透明。
面談で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ランチ補助、資格補助、休暇など充実している。全員社用スマホ配布。pc支給。モニターやヘッドセット購入補助。在宅手当。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートで自分の時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に質問しずらい。リモートのため疎外感がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
労務知識と自社製品知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学習するしかなく、聞きづらい雰囲気続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価基準と目標設定がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や目標設定はあるが、どのような結果になれば昇給するかなどの明確なライ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いシステムで利用者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
機能について、末端の社員には理解がおいついていない感じがある。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
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フリガナ | ヒューマンテクノロジーズ |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 1993万円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 42億2337万2999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 家崎晃一 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-4577-9600 |
URL | https://www.h-t.co.jp/ |
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