この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段よい福利厚生はありませんが、完全在宅勤務ができるのはとてもかりがたいと思います。パソコンなども貸与してもらえますし、社保手続きなどもスムー...続きを読む(全82文字)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテクノロジーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段よい福利厚生はありませんが、完全在宅勤務ができるのはとてもかりがたいと思います。パソコンなども貸与してもらえますし、社保手続きなどもスムー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務の従業員が多いので、交流を目的にオンラインのランチやオフ会を経費申請できるようになっている。また出社した際には、補助が出るお弁...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オンライン交流費が出ます。そのため皆さん積極的に交流会を開いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回までしか出ないです。オン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ランチ補助、資格補助、休暇など充実している。全員社用スマホ配布。pc支給。モニターやヘッドセット購入補助。在宅手当。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オンラインの借金管理システムではかなり使用されているシステムとのことなので、将来性はあるかと思いました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで電話対応の仕事はしていたことがあるのでヘルプデスク勤務も平気だと思っていましたが、怒っているお客様も多く、電...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にメールや電話対応の評価をひてもらえますが、指導の言い方がきつかったり、やる気が出ないことを言われたりしました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人で延々とお客様対応をしなきといけないので、向いていない人は精神的にとてもしんどいと思います。割り切れる人に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全在宅で残業がなく、働きやすい環境でした。社用PCとモニターも提供してもらえました。短時間勤務している同僚もいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、定時で退社しても特に何も言われないので、仕事とプライベートのバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
勤怠システムの会社のため、一般的な労務知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回リリースが入るため、変化...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーになっている女性の方も多く、性別問わず活躍できる会社のイメージがある。また、育休に入る人もおり、育休から復帰して仕事をして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実しています。
また、資格取得支援制度と呼ばれる制度もあり業務に活かせる資格は会社負担で取得することも可能です。
キャリア相...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員スタートで、正社員になるのは難しいと勝手に思ってしまっていましたが、登用していただくことができました。
フルリモートでの業務なのでつい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だと思います。ただ一般的なものはすべて揃っているので、特別不便なこともありません。よいほうだと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い点は下記です。
・社内にマッサージ師がいる
・社内に食堂がある
・持ち株制度(購入は半分補助です)
・コーヒーやお茶が飲み放題
・会議室が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
食堂は、3食無料で提供されていた。オフィスはきれいで、設備はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金は当時はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ストックオプション制度、一部地域勤務社員や転勤社員に適用される社宅制度、持株会、朝昼晩の無料カフェテリア利用、福利厚生提供俱楽部(RELO C...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
学習支援などは非常に整っていると思います。今はどうかわかりませんが、当時は副業をやられている方もいたので、結構自由な雰囲気があったと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)
フレックスタイム制に加え、東京に住んでいる人には物価上昇の手当として月に2万円が給付される制度があると聞いた続きを読む(全54文字)
カフェテリアプランやゴルフが趣味な私だとゴルフ場が使えるのはとても魅力的です。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
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フリガナ | ヒューマンテクノロジーズ |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 1993万円 |
従業員数 | 309人 |
売上高 | 50億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 家崎晃一 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 03-4577-9600 |
URL | https://www.h-t.co.jp/ |
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