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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼトップクラスのシェアがあり、その土台を基に事業展開しており、代理店とも関係構築しやすいと感じる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテクノロジーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼトップクラスのシェアがあり、その土台を基に事業展開しており、代理店とも関係構築しやすいと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤怠システムの会社のため、一般的な労務知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回リリースが入るため、変...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今は 勤怠管理 以外にも給与システムなど様々なシステムがあり 勉強になります。 お客様に満足いただけた時は やりがいがあります。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
労務知識と自社製品知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学習するしかなく、聞きづらい雰囲気続きを読む(全61文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
さすがにソニーということで給与テーブルは非常に満足の行くものだった。また同僚で仕事ができない人も一人も居なかった。技術のソニーは健在
【気にな...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
個人営業として勤務していました。業務ではお客様との関係構築や提案活動を中心に行い、自分で考えながら行動できる環境だったため、主体性を持って働く...続きを読む(全558文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
新しい会社を作ったり、積極的にM&Aをして会社を大きくしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の給与アップには限界がある。年...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月16日【良い点】
1on1で各自のキャリアについて定期的に確認が入り、一定の評価を受けていれば、それなりに本人の希望に合わせて新たな業務を任せてもらえること
【...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月12日【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ある意味であまり当てにならないので、自身で考える癖はつくかと思います。人付き合いはしやすいかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップはあまりしません。業界経験がない場合は、健やかに成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な活動が弱...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
サポート職は基本的にリモートワークとなっています。
残業は30分から1時間程度ありますがリモートワークということから通勤時間がなく家庭の時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
結果だけではなくプロセスも評価の参考にしてくれます。
そのため困難な目標であってもチャレンジすることができます。
また、給与水準も比較的高め...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤怠管理については過去の実績から競合と大きく差をつけており安泰と感じる。ほぼトップシェアのサービスでめあることから今後も数年は順調に成長する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業があまりないことがメリットかなと思います。働きやすいですし。グループごとに働き方は変わると思います。有給休暇の取得についても、割と取りや...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
完全在宅で残業がなく、働きやすい環境でした。社用PCとモニターも提供してもらえました。短時間勤務している同僚もいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
オンラインの借金管理システムではかなり使用されているシステムとのことなので、将来性はあるかと思いました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで電話対応の仕事はしていたことがあるのでヘルプデスク勤務も平気だと思っていましたが、怒っているお客様も多く、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特段よい福利厚生はありませんが、完全在宅勤務ができるのはとてもかりがたいと思います。パソコンなども貸与してもらえますし、社保手続きなどもスム...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
表彰制度が充実していたので、モチベーションが上がりやすかったです。成果を上げたい方にはとても向いていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
クライアントに向き合えるので、個人法人問わず生業を間近で感じることができた。サービスがどこまでその企業に与えるインパクトが強いかを認識できる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
勤怠や人事、給与システムをワンストップで提案できるので、顧客の経営層や人事担当者と深いところまで話せる機会が多い。
受注して終わりではなく、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
挑戦しやすい環境です。
裁量の規模もでかい上に若くても本人次第では任せてくれる。個人的にかなり成長できる環境ではあると感じてます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度を信頼を得ることができれば、派遣の立場であって色々と裁量を持って任せてもらえた。作ったものが公開されるとやりがいを感じられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務は覚えてしまえば難易度は高くないと思います。
突発的に依頼される仕事もありますが、さほど難しくないので構えなくて大丈夫だと思います。
部...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
部署によっては名だたるナショナルクライアントの上層部と商談の機会がある為、成長機会には恵まれている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人手不足に関して、業務分解を行い、適切なタイミーの利用方法を提案できることは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他の会社ではあまり経験できないことができる。部署によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や、働く環境が聞いてた話と違う人...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ゲーム事業部の仕事のやりがいは全くない。それどころか、組織が崩壊しており、頑張った人でも少しでも...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテクノロジーズ |
| 設立日 | 2011年12月 |
| 資本金 | 8億6066万1000円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 売上高 | 60億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 家崎 晃一 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 03-4577-9600 |
| URL | https://www.h-t.co.jp/ |
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