ヒューマンテクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オンライン交流費が出ます。そのため皆さん積極的に交流会を開いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回までしか出ないです。オン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格試験の手当があります。合格すると１００％支給してくれます。ただ不合格だと半分しか出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時短勤務、パパ育休など積極的に取り入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当があります。ただ子供が大学で1番お金がかかる...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何らかの数値を評価基準にしています。その数値自体の公平性に疑問を持つことが多かったです。
面談で目標に達していたか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤怠管理はとても重要だと思う。機能豊富で値段も安くこれからも伸びる商品かと思いました。その点ではおすすめです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
Udemyが受け放題です。残念ながら積極的に受けている人はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談があります。思...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優しく、気さくな人が多くそんな面はとても良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人がスタートアップ時の人が多く、そ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みです。 休日出勤はほぼ全くと言っていいことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないため 働...続きを読む(全87文字)

【良い点】
目標に対して具体的な数字を定められます。ただ 評価に関してはやはり 上司の方との相性などもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
今は 勤怠管理 以外にも給与システムなど様々なシステムがあり 勉強になります。 お客様に満足いただけた時は やりがいがあります。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
役員に魅力的な人がおり、その人と仕事をしたいと感じたため入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業がすごい。終礼が残...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社前は部署の雰囲気などとても心配でしたが、先輩や上司、上長が暖かく迎えてくださり、不安はなかったです。
歓迎会なども開いてくれたので打ち解け...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ナイトワーク系の商材を扱っていることもあるので、きっちりとした組織で、ワークライフバランスに関しては意外としっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
非常にスピード感の早い環境だと思います。思っているよりかなり早い感覚で取り扱い商材が増えたりするので初めは驚きました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
選考時に、裁量権の大きさや昇進スピードについての説明があったが、全くギャップはなかった。実際に1年以内に部長に昇進した社員もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った社員に対し、古参社員が意図的に嘘の情報を教えたり情報を隠したりすることが多々ありまし...続きを読む(全359文字)

【良い点】
入社前から少し変わっている会社だとは分かっていた為、ギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からでは、社会...続きを読む(全143文字)

【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
意外に社員間の仲は良く、人間関係についてはそこまで悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたのは、2年以...続きを読む(全181文字)