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株式会社ヒューマンテクノロジーズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒューマンテクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ヒューマンテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.9

ヒューマンテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンテクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何らかの数値を評価基準にしています。その数値自体の公平性に疑問を持つことが多かったです。
面談で目標に達していたか...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標に対して具体的な数字を定められます。ただ 評価に関してはやはり 上司の方との相性などもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準と目標設定がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や目標設定はあるが、どのような結果になれば昇給するかなどの明確なライ...続きを読む(全81文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々評価制度も見直され、IT業界では平均的な給与がもらえるような会社になっています。
数年前まではお金面で働き盛りの年代が転職をしてしまうとい...続きを読む(全177文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に在宅勤務の従業員が多いので、交流を目的にオンラインのランチやオフ会を経費申請できるようになっている。また出社した際には、補助が出るお弁...続きを読む(全104文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠システムの会社のため、一般的な労務知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回リリースが入るため、変化...続きを読む(全99文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトリーダーになっている女性の方も多く、性別問わず活躍できる会社のイメージがある。また、育休に入る人もおり、育休から復帰して仕事をして...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが、定時で退社しても特に何も言われないので、仕事とプライベートのバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員スタートで、正社員になるのは難しいと勝手に思ってしまっていましたが、登用していただくことができました。
フルリモートでの業務なのでつい...続きを読む(全244文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い風土です。
社員の方みなさんとても良い人で、声をかければ助けてくださる方ばかりです。
上層部の方も、フランクにお話しいただけるので...続きを読む(全121文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとても充実しています。
また、資格取得支援制度と呼ばれる制度もあり業務に活かせる資格は会社負担で取得することも可能です。
キャリア相...続きを読む(全197文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の手当があります。合格すると100%支給してくれます。ただ不合格だと半分しか出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格...続きを読む(全130文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務、パパ育休など積極的に取り入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当があります。ただ子供が大学で1番お金がかかる...続きを読む(全110文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン交流費が出ます。そのため皆さん積極的に交流会を開いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回までしか出ないです。オン...続きを読む(全112文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

PayPay株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:基本給が高く、きちんと仕事をしていれば相応の額を貰えるため、自分としては満足していた。また、当然のことではあるが残業は1分単位で支給され...続きを読む(全319文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員はそこまで給与は多いと言えないが、社員はそこそこもらっているという話は聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全155文字)

株式会社ネクストビートの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばどんどん上がる環境。年次関係なく優秀な人は上がっていける。新卒から取締役になった人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度評価が決まります。
また、ボーナス等もこのタイミングで決まります。
社員登用の試験は一定以上の評価がないと受けられません。続きを読む(全72文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年に2回、自らの注力した点をアピールできるが相対評価であるため上司がどれだけ自分を押してくれるかという点も影響する。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

ネットスター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ではないが年収は高めだと思う。役職なし(28歳)で800万もらえていたのでよかった。手当も充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をもとに評価されるので分かりやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴重なご意見と言われているクレームが入ると評価の...続きを読む(全265文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば年収も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されなければ据え置き。
ボーナスもなし。その評価制度も上司に気に入られる...続きを読む(全85文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

きちんと社内の評価基準に沿った行動と実績を残せばどんどん給与が上がっていく。そこを理解せずに闇雲に行動したり、業務にコミットせずになんとなくで過ごしている...続きを読む(全112文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸は確かに上がる。上がらないことはほとんどない。もし上がらないとなると、それはリーダー及び上長と仲良くなく、嫌われてる場合のみくらい。
【気...続きを読む(全487文字)

ヒューマンテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
フリガナ ヒューマンテクノロジーズ
設立日 2011年12月
資本金 1993万円
従業員数 306人
売上高 50億3400万円
決算月 3月
代表者 家崎晃一
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号
電話番号 03-4577-9600
URL https://www.h-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587591

ヒューマンテクノロジーズの 選考対策

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