ヒューマンテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ある意味であまり当てにならないので、自身で考える癖はつくかと思います。人付き合いはしやすいかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップはあまりしません。業界経験がない場合は、健やかに成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な活動が弱...続きを読む(全170文字)

【良い点】
サポート職は基本的にリモートワークとなっています。
残業は30分から1時間程度ありますがリモートワークということから通勤時間がなく家庭の時間...続きを読む(全204文字)

【良い点】
勤怠管理については過去の実績から競合と大きく差をつけており安泰と感じる。ほぼトップシェアのサービスでめあることから今後も数年は順調に成長する...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ほぼトップクラスのシェアがあり、その土台を基に事業展開しており、代理店とも関係構築しやすいと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業があまりないことがメリットかなと思います。働きやすいですし。グループごとに働き方は変わると思います。有給休暇の取得についても、割と取りや...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にメールや電話対応の評価をひてもらえますが、指導の言い方がきつかったり、やる気が出ないことを言われたりしました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
完全在宅で残業がなく、働きやすい環境でした。社用PCとモニターも提供してもらえました。短時間勤務している同僚もいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
オンラインの借金管理システムではかなり使用されているシステムとのことなので、将来性はあるかと思いました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで電話対応の仕事はしていたことがあるのでヘルプデスク勤務も平気だと思っていましたが、怒っているお客様も多く、...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと高かったらよかったなと思います。これに関しては正社員からの声も多くありました。評価は表彰や行動指針のチェッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成績をしっかりと出すと月毎にインセンティブをもらえるので、頑張れば頑張った分だけ評価が定量で測れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
インセンティブ支給
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが部署により当たり外れが激しい。
途中から立ち上げに配属され...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与はなかったが、事業部によると思う。ちなみに自分は年棒制でした。契約社員で地方在住でも30以上で契約してくれていたので、給与面に関してはい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣のため給与体系は違いましたが、社員さんの給与体系は同じ業界から見た時に比較的高めであるため、働きがいの要因にはなり得ると感じます続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収については、若い時は高い傾向にあるが、年齢を重ねた際には、他企業には劣ってしまう。しかし、近年、給与形態を改善しようという動きはあるのか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界の中では給与水準が高く、昇給も比較的しやすかったと思う。半期に一度の上長との面談による自身の振り返りを含めた評価がされ、評価は賞与の係数...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年功序列ではなく、成果主義が根付いている点はとてもよかった。もちろん、上司との相性にもよるが、基本的にはがんばったぶんだけ年収があがる、良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界未経験からの入社となりましたが、希望する年収となり不満は特にないです。
昇給についても、周囲から聞いていた情報より額が高かったため、現時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価基準はしっかりとしたルールに則っていた。上長も良い意味でまともな方が多い為、しっかりと業務をこなしていれば、正当な評価を受けれると思う。...続きを読む(全163文字)