この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン交流費が出ます。そのため皆さん積極的に交流会を開いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回までしか出ないです。オン...続きを読む(全112文字)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
オンライン交流費が出ます。そのため皆さん積極的に交流会を開いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回までしか出ないです。オン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格試験の手当があります。合格すると100%支給してくれます。ただ不合格だと半分しか出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時短勤務、パパ育休など積極的に取り入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当があります。ただ子供が大学で1番お金がかかる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤怠管理はとても重要だと思う。機能豊富で値段も安くこれからも伸びる商品かと思いました。その点ではおすすめです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何らかの数値を評価基準にしています。その数値自体の公平性に疑問を持つことが多かったです。
面談で目標に達していたか...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyが受け放題です。残念ながら積極的に受けている人はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談があります。思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しく、気さくな人が多くそんな面はとても良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人がスタートアップ時の人が多く、そ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
勤怠管理をしている会社だけあって 残業はほとんどありません。
また子供を持つ方もたくさん多いためパパ育休なども積極的に活用しています
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みです。 休日出勤はほぼ全くと言っていいことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないため 働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
目標に対して具体的な数字を定められます。ただ 評価に関してはやはり 上司の方との相性などもあるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今は 勤怠管理 以外にも給与システムなど様々なシステムがあり 勉強になります。 お客様に満足いただけた時は やりがいがあります。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
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フリガナ | ヒューマンテクノロジーズ |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 1993万円 |
従業員数 | 309人 |
売上高 | 50億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 家崎晃一 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 03-4577-9600 |
URL | https://www.h-t.co.jp/ |
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