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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実している。休みが取りやすくワークライフバランスがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すぐの研修は充実している...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
社員・元社員による株式会社ヒューマンテクノロジーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実している。休みが取りやすくワークライフバランスがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すぐの研修は充実している...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
さすがにソニーということで給与テーブルは非常に満足の行くものだった。また同僚で仕事ができない人も一人も居なかった。技術のソニーは健在
【気にな...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月4日【良い点】
個人営業として勤務していました。業務ではお客様との関係構築や提案活動を中心に行い、自分で考えながら行動できる環境だったため、主体性を持って働く...続きを読む(全558文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
新しい会社を作ったり、積極的にM&Aをして会社を大きくしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の給与アップには限界がある。年...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月16日【良い点】
1on1で各自のキャリアについて定期的に確認が入り、一定の評価を受けていれば、それなりに本人の希望に合わせて新たな業務を任せてもらえること
【...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月12日【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ある意味であまり当てにならないので、自身で考える癖はつくかと思います。人付き合いはしやすいかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップはあまりしません。業界経験がない場合は、健やかに成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な活動が弱...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
サポート職は基本的にリモートワークとなっています。
残業は30分から1時間程度ありますがリモートワークということから通勤時間がなく家庭の時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
結果だけではなくプロセスも評価の参考にしてくれます。
そのため困難な目標であってもチャレンジすることができます。
また、給与水準も比較的高め...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤怠管理については過去の実績から競合と大きく差をつけており安泰と感じる。ほぼトップシェアのサービスでめあることから今後も数年は順調に成長する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほぼトップクラスのシェアがあり、その土台を基に事業展開しており、代理店とも関係構築しやすいと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業があまりないことがメリットかなと思います。働きやすいですし。グループごとに働き方は変わると思います。有給休暇の取得についても、割と取りや...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
完全在宅で残業がなく、働きやすい環境でした。社用PCとモニターも提供してもらえました。短時間勤務している同僚もいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
オンラインの借金管理システムではかなり使用されているシステムとのことなので、将来性はあるかと思いました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで電話対応の仕事はしていたことがあるのでヘルプデスク勤務も平気だと思っていましたが、怒っているお客様も多く、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分のスキルの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動のハードルが高いため、自分自身のキャリアの幅は自分が描くように...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業縮小。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業ではあったため一概に具体的な原因を表せないが、采配の悪さや、上長がしっかり事業部...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長く勤めたかったが、3年の派遣期間満了のため、退職。派遣であったが、最後わざわざ色紙を用意していただく、あったかい側面もありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職時に退職者面談を行なっており、退職理由をヒアリングする時間が設けられていた。会社として離職率低下のための対策として原因分析を行なっている...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本どの部署もまともで優しく真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた話と違う点が少しあった。業務内容に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考え始めた理由は、給与や評価制度に対する不満が大きくなったことです。日々の業務では責任ある仕事を任され、成...続きを読む(全614文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。
移動で帰る時間がまちまちになることもある。業務の内容によっては帰宅時間が固定だがその分業務量比...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員だが、大企業の一員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
対応の時間やその後の事務処理の時間など全て時間が管理されているた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に無理な引き止めなどがなくスムーズに手続きができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の業績不振により、ボーナスが下...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一ヵ月前に退職か残るかの通達がきた。そして、補償金も給与のひと月分が支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は定年ま...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテクノロジーズ |
| 設立日 | 2011年12月 |
| 資本金 | 8億6066万1000円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 売上高 | 60億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 家崎 晃一 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 03-4577-9600 |
| URL | https://www.h-t.co.jp/ |
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