インテグレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大変な事も多いが、会社全体的に緩いので、
その部分があっているなら良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い言い方をすれば自由な環境なので、休みの形は様々な形で取れるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働が当たり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
店舗業務での話しですが、フロー等があまり整備されている事は少なく、自分のやり方を提案してそれを実行させてもらえる事も多い。
上があまり実店舗...続きを読む(全242文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件や話がまったくちがった。
労働環境はひどく、長く働いた人が偉いような風土。
メディアの露...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自由には、やらしてもらえるが、それなりに責任が大きい
会社というより個々が好き勝手やっている会社なので、個人営業が集まっている感じです。自分...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主幹となる商材があり、一世を風靡しましたが、その後は次のヒット商品を生み出せずにいる状態です。
ただ、根強いファ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
明るく元気にやることにやりがいを感じれる仕事だと思います。自分のスキルアップのために、一生懸命に働くことができることが良いところです。また、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きな会社では無いので現場の責任者が考えたメニューや販促がそのまま反映されることがほとんどです。現場社員の上は社長なので、それぞれの店の責任...続きを読む(全282文字)

拘束時間長いです。もちろん時間外はつきません。週40時間は軽く超えます。離職率も高いです。
上司は奥さんの出産を機に退職しました。
将来性は無いと言...続きを読む(全178文字)

社長中心の人間関係。
気に入られればなんでもやらせてもらえる環境ではあるが、譏嫌が悪いと全体の空気が悪い。
また愛人?のような女性に会社の役員をやら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいです。
女性はストアマネージャーは多いですが、それ以上の管理職となると若干少ないように思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けでも働いてる方は多いですが、やはりワークライフバランス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女の人も働ける職場だと思います。力仕事は男の人が助ければ大丈夫かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとはなしやすい環境づくりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の店長やマネージャーなども、少数ながらいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので、体調のことなどは相...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の店長や従業員の方が多かった。非常に働きやすいと感じた。
家族亭では、シフト制や短時間勤務制度を活用しながらライフステージに応じた働き方...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性が多い業界ということもあり、育休・産休は取りやすく、ライフステージが変わっても安心だと思う。実際小さいお子さんがいる社員もパートさんもいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからといって管理職になりにくいといったことは、一切ありませんでした。むしろ、女性の管理職の方が私の周囲には多くいました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いてる店舗は女性が多かったです。友達同士で応募して楽しく働いてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に厳しい方が多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ると他の社員から陰口や不満が上がる。人手不足なので、常に顔色を伺...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも店長になったりと昇格はできるようです。また接客部門の本社社員には女性も一定数いるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)