内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】治験業界の中で、第一志望の企業だったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】30人くらい【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定の連絡が来た際に、志望度や今後の就活の進...
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 報酬UP
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】治験業界の中で、第一志望の企業だったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】30人くらい【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定の連絡が来た際に、志望度や今後の就活の進...
【内定を承諾または辞退した決め手】治験コーディネーターという職種だと、自分が直接関わる人にしか影響を及ぼすことが難しいと感じ、より大きな影響力を持つ総合商社に就職することに決めました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属...
【内定を承諾または辞退した決め手】最終面接の雰囲気が圧迫で、今後が不安であったので、同業界他の会社を探すことにして辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】わかりません【...
【内定後の企業のスタンス】内々定を頂いた直後にゴールデンウィークだったので待ってもらえたが、その後、入社する際は、内定承諾書を出すように言われた。【内定に必要なことは何だと思うか】治験業界の事は必ず知っている事!また、絶対に嘘はついてはいけません。この企業は素の自分を知ろうとしてくるので、ありのままの自分を出し切って、会話のキャッチボールを楽しんで話す事が重要だと思います。また、女性が多いので男性は取られにくい?のだと思います。女性の中でもおだやかな方が多いので(患者様と接するため)、清楚な感じできちんと身だしなみを整えて面接に望むことが重要だと思います。あとは聞かれそうな質問には必ず答えられるようにするべきです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】笑顔が大事です。あとは会話のキャッチボールをいかにうまくできるかが重要だと思います。なぜ治験に興味があるのか、治験とは何か、を知っていて、人々の命にかかわる仕事につきたい事をアピールしていたから取られたのか?と思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】入退室、待合の際にきちんと身だしなみを整えておくことが大切だと思います。実際私服の社員さんがトイレや、会社内、エレベーター内にたくさんいたので、緊張感をもって会社のビルにはいることが大切だと思いました。【内定後、社員や人事からのフォロー】「お父さん」と、父親のことを言ってしまい、その事を面接が終わった後に帰る際言われた。
続きを読む会社名 | シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 |
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フリガナ | シミックヘルスケアインスティテュート |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 121億900万円 |
代表者 | 近藤良仁 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6779-8160 |
URL | https://www.cmic-hci.com/ |
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