この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みはほとんどない。
あったとしても仕事柄、クライアントやスタッフから電話が来るので、結局仕事をしなければならない。
会社の風土的に休日出勤している=...続きを読む(全154文字)
株式会社トライ・アットリソース 報酬UP
株式会社トライ・アットリソースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みはほとんどない。
あったとしても仕事柄、クライアントやスタッフから電話が来るので、結局仕事をしなければならない。
会社の風土的に休日出勤している=...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給することは基本的にはない。
昇級すればあがるが、上がつまっているため、昇級も難しい。
評価制度に関しては全く確立されておらず、情緒的な判断が多い。...続きを読む(全164文字)
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基本的に、ワークライフバランスは存在しません。スタッフの就業時間が終わるまで帰社できませんので、終電近い勤務が当たり前となっています。会社としては特に問題...続きを読む(全151文字)
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月給25万円、賞与は業績連動となり、出ても良くて1年で20万ほど。「基本賞与は出ない」と考えておいた方が良い。人事評価も急に変更する会社であるが、役職が付...続きを読む(全152文字)
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業績が悪ければ賞与はないし、昇進昇給についても基本的に成果を出せる営業マンのみ。
年功序列であがる事もないので、期待しないほうがよい。
入社時から正社...続きを読む(全175文字)
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パンフレットのサンプリングではマニュアルなどはありませんが、他の物のサンプリング・飲食物や携帯電話のデモンストレーションではマニュアルが自宅に郵送され電話...続きを読む(全163文字)
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社内制度と言える仕組みがありません。
基本的にベンチャー的な会社であるので、やってみよう、変えてみようが中心。
何かを提案したら仕組み化されるって感じ...続きを読む(全164文字)
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残念ながら社長が現場に来ることは殆どありません。
常務が全権を担っている形になるため、
現場の評価判断は常務になります。
但し、それについて問題に感...続きを読む(全152文字)
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営業職未経験から入社して2年でこの金額であり、1年ほどで昇進しました。もちろん努力と結果次第でもっと上を目指すことができるため、昇進も目指すことができ、そ...続きを読む(全164文字)
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小さな会社ということもあるが、一人当たりの業務内容が多い。
もちろんその分大変ではあるが、最初の訪問から人材の提案、請求書作成に至るまでを担当したり、自...続きを読む(全164文字)
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離職率が非常に高いため、給与の割に業務量は非常に多いが入社時から基本給はほとんど上がらない。
ただし、良くも悪くも仕事は任せてもらえるので、ある程度の経...続きを読む(全160文字)
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求人情報に書いてある内容と実際の内容が違います。
まず、勤務時間が全く違いました。希望時間は営業時間でなかったので妥協してやってます。
時給も書いてあ...続きを読む(全181文字)
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営業系全般に言えることですが、忍耐力と会話力は成長を感じられた。
給与は全く仕事をしていない人と同じなのが気になる。
営業系なのにインセンティブがない...続きを読む(全163文字)
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8時過ぎに出勤、終電ギリギリに退社です。
休日出勤も必要になると思います。
自分が頑張っていたとしても、派遣スタッフが必要人数集まらない、急なトラブル...続きを読む(全170文字)
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スキルアップや教育体制はありません。各自の努力次第だと思いますが、スキルアップに時間を割くのは不可能だと思います。しかし、基本的な人派の法律関係は知ってお...続きを読む(全173文字)
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どこの会社でも同じかもしれませんが、待遇に関しては給与を上げる交渉を行う事が、苦痛ではない方には問題ないと思いますが、健気に頑張っているがアピールをしない...続きを読む(全162文字)
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いきなりの残業代カット。出来る事なら早く転職したい。話がコロコロ変わる様な会社。正直後悔しています。福利厚生の部分もめちゃくちゃ。今までで一番最悪な会社。...続きを読む(全154文字)
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人材紹介や人材派遣に関しては、法改正により大きく影響を受ける事があります。
それを理解している場合、新規参入というのはあまり考えられないのですが、
ニ...続きを読む(全172文字)
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有給休暇は制度としては存在するが、事実上使えない・・・。労働時間も残業時間を週間単位で短く管理し、カットされる。賃金アップもうるさく自分から言う人でなと上...続きを読む(全151文字)
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平均的な時給は高いのでたくさん仕事をこなせば、それなりに稼ぐことができます。
また、自分がやりたい仕事をある程度選べるので、やりやすいと思います。
そ...続きを読む(全169文字)
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交通費の上限はないので、派遣先が遠くても気になりませんでした。
また、残業は基本してはいけないといわれました。そのためほとんど定時で上がってました。研修...続きを読む(全177文字)
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面接の際には、過去の実績などについて正しく精査している印象が感じられませんでした。とりあえず入社し、成果を出せるかどうかという点がポイントになっているのか...続きを読む(全166文字)
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女性はこの会社で働くことはやめたほうがいいと考えられます。理由としては、業務時間が長いのが特徴で、一部役職者以外は給料が上がりません。且つ、残業手当もでな...続きを読む(全154文字)
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良い会社だった。営業面その他教育は全て自分任せでやりたいことが出来る会社だと感じた。契約書類やその他もすべて自分で考えないといけない。その業務をこなしてい...続きを読む(全160文字)
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残業がとても多く。役員が夜遅くまで残っている為帰宅できない風潮がある。
人材ビジネスだか、人材ビジネスのノウハウ(教育システム)などがない。
母体のネ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社トライ・アットリソース |
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フリガナ | トライアットリソース |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 平田修 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目6番4号 |
電話番号 | 03-5212-8110 |
URL | https://8110.net/ |
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