シーブリッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が倫理法人会に加入しており、お仕事はその繋がりからいただいていました。社員も朝6時から始まる朝礼みたいなものに...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は正社員・月給額面20万から、という話だったのに入社後に基準を満たしていないから、と契約社員での契約となり、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜は月に1度勉強会という名の倫理法人会のお気持ち文章を読んで感想文を書くという修行があり...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職直前、定期代もったいないから回数券買ってくれる?って言われました。特に研修で旅行とかもありませんでした。持病で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にこれと言って多く貰えるわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない分、社長と関わる機会が多くなる事でしょう。...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口だけは達者で心にもないことを平気で言えるのですが、顧客・外注・社員に対して愛情が一切ないため、モチベーションや、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社長との個人面談が年2回、前期・後期であります。その際に、あわせてボーナスも支給されるシステムです。ボーナスは年2回。毎回の案件毎に付加価値分...続きを読む(全260文字)

【良い点】
やりたい仕事などを聞いてくれて、ある程度、その経験を積ませるような機会を与えようとする姿勢だけは感じました。
電話やメモの取り方などは細かな指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
勉強にならない雑用ばかりさせられて、やりがいなど感じるところがない。
女性スタッフは優しい人もいる。
多少、やりたい事をやらせてくれようとする...続きを読む(全193文字)

【良い点】
気に入らないと徹底的に口撃してきます。土曜日出勤もあり会議がとても多く、しかも中身のない会議ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を考える女性は難しいと思う。当時はコロナ等もない時代だったので、今は違うかもしれないが、プライベートな時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男女の比率は半々で特に偏ってはいない。部署によっては男性ばかりのところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でなぜか管理職の人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休制度、育休制度がきちんと定められており、復帰される方がかなり多い印象 結婚記念日や出産時、子供の誕生日にお祝いをいただけたり社内BBQの参...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電通グループ全体として女性管理職を増やしていく意向なので最近では新設した部署などで女性管理職をあてがう傾向にあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別問わず仕事している印象です。
女性のリーダーも多いので能力が高ければその辺は関係がないのかと思います続きを読む(全58文字)

【良い点】
年々、働き方を改善しようとする風潮は高まっているものの、まだ女性が長期にわたって働けるかと言われるとわからない。（そもそも該当する女性社員がこ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話になります。
所属先のリーダーの方が出産後、リーダー職からはずされ、復帰してもはずされたままでした。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場で女性管理職もいる
育休産休をとる人も多い
時短勤務の人もいるので子育て中の人も融通は効くと思われる続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社が女性を昇進させようとする意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり働きづらいとおもう。
子持ちのPもいるが、プ...続きを読む(全123文字)