この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2015年頃から女性活用に力をいれ始め、育休をとる方が増えました。その後復帰して勤め続ける方も多いです。時短も申請すれば通りますが、閑職になる...続きを読む(全178文字)
株式会社スヴェンソン 報酬UP
株式会社スヴェンソンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2015年頃から女性活用に力をいれ始め、育休をとる方が増えました。その後復帰して勤め続ける方も多いです。時短も申請すれば通りますが、閑職になる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、長いものには巻かれろ的な会社であり、理不尽な人事や評価がまかり通っている。それを正そうと...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は連帯感を持って仕事しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レディス事業なのに管理職は男性で固めており、女性は上に行けな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定休日があるわけではなく、配属先ごとに月ごとに休暇数が定められていて、その日数に合わせて個人が休暇をとる仕組みです。半休なども可能なので、それ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
近年福利厚生は充実していて、産休育休、復帰後の時短勤務など、個人の希望に応じて対応してくれます。また、保育園の手当もあったのは大変助かりました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年収入は安定しています。金額が安定していて、上がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合には前職の給与が反...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スタッフがほぼ全員女性というところではお互いに尊重しあって助け合える風土は定着していたとおもいますが、産休などに関しては確かにスムーズには進み...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職になるとさまざまな研修が用意される。社外・社内と忙しい業務の合間に参加していくのですが、非常によい勉強になります。また毎年リーダー研修(...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
商材がWIGということもあり、お客様の多くが余儀なく選択を迫られている方であったため会話のデリケートさが要求される。そのようなお客様に信頼され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収が上がらない。
仕事の内容が良くない。
休みは勝手に削られる。
方向性が無茶苦茶。
美容師からの転職では、年収上がり、休みも増える。
その...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本当に低い。低すぎる。
日本経済が悪いわけではない
馬鹿にみたいに卓球にも手を伸ばして、飲食にも手だして、会社としての方向性を少し考えたほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事のやりがいなんてものはどの職も人が喜べばみんなやりがいは感じるであろう。良い点なんて現場によって違う。直属の上司によっても違う。良いところ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
リフレッシュ補助金として、1年に6000円、好きに使える補助が出る。また、保険組合が協会けんぽではなく東京実業だった為、治療時に付加給付が支給...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ありません。
色々考えましたが、上司たちが自分の事しか考えないし、人のチクリ合いしかしない印象しかありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、休みは比較的取りやすい。また外出に対して寛容な社風であった為、直行や直帰も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で10人以上入ったのに、2年の間でほぼ皆辞めて転職を選んだ程。
ホームページに記載がある。
ワークバランスがと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
技術者にとっては平均以上かもしれません。ただ、デスクワークをする社員にとっては平均よりも低いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新規事業については不安を感じます。新規事業の立ち上げに取り組んでいるようですが現在の事業の延長線であるため、まったく別のことを行っているわけで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先など比較的、要望を聞いてくれると思います(もちろん、すべてが叶うわけではなありません)。業務内容はかなりハードで、精神的にも肉体的にもタ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い事が少しでもあるとしたら・・・自分から退職したいと言わなければ、ずっとクビにも減給にもならず定年まで勤められたでしょう。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のいた部署では管轄する上司のパワーハラスメントがまかり通っており、ストレスにより体調を崩し退職を余儀なくされた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般業務の社員は希望休は基本的には通るし残業もほぼ無い。休憩時間も確保されているところがほとんど。
店舗に関しては定休日が設けられていたりとき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が大半の職場なので産休、育休などはしっかりとれる。
有資格者には資格ごとに手当てがつくなど給与体制は割としっかりしているし福利厚生はそこそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はいいが、
子供が出来ると続けにくい。
もともと土日休みじゃないため
保育園預けて仕事を平日するということができない
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の働きかたに関しては、かなり寛容な会社だと思う。
基本的な制度は全て対応しているし、産休・育休を取得して、復帰後するに妊娠、産休というルー...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社スヴェンソン |
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フリガナ | スヴェンソン |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 9140万円 |
従業員数 | 806人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 兒玉義則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3586-0011 |
URL | https://www.svenson.co.jp/ |
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