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【社員から聞いた】たばこは禁止されている。続きを読む(全21文字)
サンヨー食品株式会社
サンヨー食品株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【社員から聞いた】たばこは禁止されている。続きを読む(全21文字)
【社員から聞いた】サッポロ一番が強く、安定しているが他の商品が弱い。キャンペーンなども積極的に行っているが、まだまだ周知されていない。
サッポロ一番が強...続きを読む(全242文字)
【本・サイトで調べた】残業は少なく、年間休日も120日以上ある続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】若手の声もしっかり聞いてくれると仰っていた続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、定時で帰る人が多い。残業したくない人には向いている会社だと思う。在宅勤務を導入している?
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の安定性:サンヨー食品の強みは『サッポロ一番』という40年以上続くロングセラー商品があること。また年間を通して、即席麺業界では多くの新商...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はまったりしてるので、子育てをしながらでも働きやすいと思う。子育てしながら働いてる人もたくさんいた。在宅...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に仕事のよしあしで、給料の額に変化はありません。在籍年数で、年や役職が上がるほど、ある程度までは順当にあがっていきます。差が出るボーナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはバランスは取れているとおもいますが、部署によって休日出勤しているところもあるようです。年に何回かパーティーがありそこでいろんな人達...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて年間休日も125日とれる。食品工場なので弁当の持込はできないが毎日3種類のメニューから日替わりで選べる社食を25...続きを読む(全175文字)
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住宅手当はよいほう。借り上げ社宅で地域によって差はあるが、東京なら約60000円、地方なら約30000円ほどの手当がでる。差額は自分で払うので好きな家に...続きを読む(全163文字)
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非常に売り上げは安定している反面、原材料費の高騰による原価の値上がりにより利益が左右されます。業界自体でパイの取り合いをしているため、シェアの拡大に努め...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はしっかりしています。
特に家賃補助制度は非常に有難いです。
引っ越し費用なども補助があり、転勤も安心してできます。
出張手当などもあり、...続きを読む(全168文字)
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給与に関しては地方の年収としては平均レベルだと思われる。
賞与はほぼ毎回固定で業績に対してというわけではない。
昇進、昇給もほぼなく、評価制度自体が...続きを読む(全170文字)
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定期昇給が毎年必ずあり(平均8000円)、また、賞与に関しても毎年四か月分支給されるところは満足している。しかし、配属部署により残業代申請のしやすさにか...続きを読む(全163文字)
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特に社風や労働環境、人間関係には問題ないと感じました。
ただし、自分が希望していた職種につけなかった事が退職理由となりました。
チームワークで仕事を...続きを読む(全159文字)
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面接は割とフレンドリーな形で印象が良かった。入社後は少し古い社風かなと感じた。今はもうそういう社風ではないと思いますが。自分は割と幅広い仕事をさせてもら...続きを読む(全152文字)
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ライバル企業が多い中で、正直当時社員としては、うちの会社は地味で少々派手さが欠けているのではないか?と感じていた。新しい商品よりもロングセラー商品を重視...続きを読む(全150文字)
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自分のいた部署は割と色々な業務に参加させてもらった方だと思います。普通事務職とかは電話応対とか雑務とかそういうのだけだと思うんだけど、自分は割と外に出さ...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | サンヨー食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨーショクヒン |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 7,155人 |
| 売上高 | 491億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井田純一郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目5番2号サンヨー赤坂ビル |
| 電話番号 | 03-3586-9811 |
| URL | https://www.sanyofoods.co.jp/ |
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