サンヨー食品の評判・口コミ一覧（全50件）

自分の携わった、作った商品が販売されることが一番やり甲斐になるというお話があった。続きを読む(全41文字)

サッポロ一番に比べて他の商品があまり知られていないので、名前を持って知ってもらうことが課題になっている。続きを読む(全52文字)

社会保険完備や退職金制度、資格取得支援制度など充実している。続きを読む(全30文字)

有給休暇所得の推進や、子育て支援制度など仕事と生活の両立に力を入れている。続きを読む(全37文字)

このひと手間がアイラブユーを元に、やってみようという精神を持ちながら働かれている。続きを読む(全41文字)

商品数も少ないためやりがいとしては、どうなのかと思う部分もある。しかし近年ブームの久世福商店とのコラボ商品を展開したり、サッポロ1番をリニューアルするなど...続きを読む(全105文字)

加工食品の需要性が増してはいるがその分競争率も高くなり、既存商品だけでは苦しい部分があると話されていた。続きを読む(全52文字)

基本的な福利厚生制度は整っているが、結婚を機に辞める女性社員も多数いらっしゃると伺った。その点育休や産休制度が活用されているか不明。続きを読む(全66文字)

面接結果が3ヶ月以上返ってこなかったという部分から、社風的に問題があるのではと感じる。続きを読む(全43文字)

若い女性社員がどの程度在籍しているかは不明であったが、面接官の方は女性で、他にも多くいらっしゃるとのことである。続きを読む(全56文字)

サッポロ一番をはじめとする誰もが一度は味わったことのある製品需要を拡大することが可能なだけでなく、名店とのラーメンコラボに深く携わることが可能な部分もやり...続きを読む(全83文字)

アメリカに工場があり、現地スーパーでのカップラーメン市場においての売上も上昇率(物価高の影響)が高いことから北米市場の将来性は高いのでないかと考えられる。続きを読む(全77文字)

有給休暇の面ではお盆かゴールデンウィーク付近で休暇を延長する方が多い。女性の育児休暇取得率も例年100%と良い。続きを読む(全56文字)

食品表示検定の受講推進など資格取得を通じてキャリアアップするのが良いというような文化がある為、資格取得率は高い。続きを読む(全56文字)

フリーアドレス制の特権を通じてメンバーで情報交換しながら1つの課題を和やかに達成していくという社風があるのが良い。続きを読む(全57文字)

知名度のある商品ブランドに携わることが出来るため。続きを読む(全25文字)

他社は会社名も商品ブランドも知名度があるのに対し、サンヨー食品はサッポロ一番のみ有名で会社名が伴っていない点を課題で挙げられていた。続きを読む(全66文字)

有給取得率も比較的高く、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全25文字)

初期配属は営業が多いらしいが、年に一度人事部長とキャリアプランの面談がある。続きを読む(全38文字)

商品研究のため自社商品・他社新商品はほぼ食べ放題らしいです。続きを読む(全30文字)

若手の内から営業やマーケティングで活躍できる機会はあるそうだ。新卒からマーケティングに配属される例もあるため、他社は営業を経験してからマーケティングに配属...続きを読む(全108文字)

他社の袋麺メーカーのような知名度のある企業の中では、給与は普通であるように感じる。特別高くもなく、低くもないため、勤務年数に応じて上がっていくのだと思う。続きを読む(全77文字)

会社の名前以上に代表商品の名前で会社を覚えられていることが今後の課題であると思う。サンヨーの場合、サッポロ一番の会社と覚えられているそうだ。続きを読む(全70文字)

社員の方の話を聞く限り女性で活躍されている方の話がなかったので、あまり女性が活躍できる機会はないのかなと思いました。会社説明の段階ではあまり女性社員のお話...続きを読む(全87文字)

若手でも上司との関係は良好そうにインターンシップに参加している時間内では感じられた。続きを読む(全42文字)