この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体が資本の力仕事が多く、圧倒的に男性社会だが、その分よく面倒を見てもらえると思う。技術職だけに性による差別は少なく技術があれば充分に認められる...続きを読む(全248文字)
株式会社テレテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
体が資本の力仕事が多く、圧倒的に男性社会だが、その分よく面倒を見てもらえると思う。技術職だけに性による差別は少なく技術があれば充分に認められる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
TV制作の現場で働けるので、特にスポーツ、コンサート、イベントが好きな人にはとてもいいが、労働は過酷。普通の人がいけない舞台裏や人と会える。ス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまりやりがいは感じられませんでした。ルーチンワークをこなして行く毎日で誰でも代わりはいるような状態だったから、いつも張り合いがなかった。もっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スポーツ中継は機材も含め、他社と比べても秀でていると思う。またそれらを生かしライブ中継などの仕事も増えたのではないか。技術職や照明さんを目指す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代など含め福利厚生面では制作会社としては整備されていたと思う。泊り込みで仕事をしたり、深夜遅くまで残業というのも編集やロケ前日など制作とし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時は制作会社として給与も高く、比較的福利厚生も手厚かった。良い意味でも悪い意味でものんびりしていた。技術部門から流れてくる仕事がかなりあった...続きを読む(全180文字)
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テレビ番組の制作ですので、誰もが知っているような大きなお仕事が多く、仕事の遣り甲斐、面白み、働いている満足感ははとてもあります。
ただし休みは少なく勤務時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制作部だけでなく、会社の主力は編集部、技術部にあり、そちらが概ね会社の基幹となっている。
【気になること・改善した方がいい点】
だいぶ...続きを読む(全155文字)
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丁度SDからHDへの移管期でもあったが、映像の仕事は先々を見据える目が必要であり、世の中全体が向いていく流れに乗れるかどうかが鍵になってくると思う。
会...続きを読む(全160文字)
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スポーツや野外ライブイベントが夏場に集中している為一年のうちに忙しい時期とそうでない時期がはっきりしている。
しかし極端に休日の日数が少ない為か一年を通...続きを読む(全155文字)
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休みが少ない月は極端に少ない。一ヶ月無い月もある。自分の時間はあまり無い様に感じた。それでも続けている人も居るが、やはり離職率が高い。逆に冬場はイベントや...続きを読む(全153文字)
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基本給がかなり少なく、残業してもかなり厳しい。
出張も多いが残業が全くつかず、出張が多いと逆に月の給料が低くなる傾向にある。
ベースアップも毎年は見込...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職との関係はあまり良いとは思えない。
管理職が社員を押し付けている。
パワハラと感じさせる事も多々あるが、管理職が強すぎて社員は太刀打ち出来...続きを読む(全155文字)
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給与は残業しないとかなり厳しい。
出張は残業がつかない割に出張が多い。出張費も1日2300円程と少ない。
賞与は無いに等しい(基本給36歳159000...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社テレテック |
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フリガナ | テレテック |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 小嶋昭男 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目3番1号 |
URL | http://www.teletech.co.jp/sp/ |
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