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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テレテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テレテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テレテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、行ってみたい仕事があり応募した。入社後はその現場に入れてもらえることが多くなり、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全299文字)

株式会社テレテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ中継を主にしていると面接時に言われ、実際に8、9割スポーツ中継のためギャップは感じなかった。
端からこの業界は厳しいとわかっていて入社...続きを読む(全100文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが無い日が続き、自分のプライベートが大事にできない。希望休を上司に相談している方も見かけたが、休みを受...続きを読む(全172文字)

株式会社テレテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の方が割合が高い会社ではあったが女性の方でも役職に就いたり、昇進には性別は関係ないように感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社テレテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事が好きだったり、やりたいことができてる人は続けていけます。私はこの仕事が好きでなくなり、モチベーションもな...続きを読む(全91文字)

株式会社テレテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は恵まれていたほうだと思う。もちろん嫌な人や苦手な人はいたけれど、少なかったと思う。
勝手に振休が溜まるため休みたいと言えばわりと簡単...続きを読む(全173文字)

株式会社テレテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいと言えば高確率で休める。三連休ももらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日に仕事がなくなったり入ったり、1週間後の...続きを読む(全173文字)

株式会社テレテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送という半公共性のある事業に関われる点。
忙しさゆえ、多少の多忙さや寝不足には耐えられるようになったこと。
普段あまり見ることのないスポーツ...続きを読む(全102文字)

株式会社テレテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体が資本の力仕事が多く、圧倒的に男性社会だが、その分よく面倒を見てもらえると思う。技術職だけに性による差別は少なく技術があれば充分に認められる...続きを読む(全248文字)

株式会社テレテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TV制作の現場で働けるので、特にスポーツ、コンサート、イベントが好きな人にはとてもいいが、労働は過酷。普通の人がいけない舞台裏や人と会える。ス...続きを読む(全202文字)

株式会社テレテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が良いと感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いという話は聞いたことがなかった。私自身もそうだったが...続きを読む(全195文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い!と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアに興味があってその中でも(進化)を売りにしている会社だったのでそこに興味を持った。続きを読む(全46文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に聞...続きを読む(全91文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元としっかりコ...続きを読む(全220文字)

株式会社えふぶんの壱の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKを中心に、硬派なドキュメンタリー番組を多数制作している点を魅力に感じて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の会長の...続きを読む(全94文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想していた以上に優しい人ばかりだった。入社してそこまでたってなかったというのもあるだろうが、日常的なパワハラなどは一切なかった。
現場はもっ...続きを読む(全189文字)

テレテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレテック
フリガナ テレテック
設立日 1975年12月
資本金 6000万円
従業員数 120人
代表者 小嶋昭男
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目3番1号
URL http://www.teletech.co.jp/sp/
NOKIZAL ID: 1375863

テレテックの 選考対策

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