テレテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前、行ってみたい仕事があり応募した。入社後はその現場に入れてもらえることが多くなり、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが無い日が続き、自分のプライベートが大事にできない。希望休を上司に相談している方も見かけたが、休みを受...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性の方が割合が高い会社ではあったが女性の方でも役職に就いたり、昇進には性別は関係ないように感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スポーツ中継を主にしていると面接時に言われ、実際に8、9割スポーツ中継のためギャップは感じなかった。
端からこの業界は厳しいとわかっていて入社...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事が好きだったり、やりたいことができてる人は続けていけます。私はこの仕事が好きでなくなり、モチベーションもな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係は恵まれていたほうだと思う。もちろん嫌な人や苦手な人はいたけれど、少なかったと思う。
勝手に振休が溜まるため休みたいと言えばわりと簡単...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みたいと言えば高確率で休める。三連休ももらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日に仕事がなくなったり入ったり、1週間後の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
放送という半公共性のある事業に関われる点。
忙しさゆえ、多少の多忙さや寝不足には耐えられるようになったこと。
普段あまり見ることのないスポーツ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中継車や機材を多く保有しているので、中継の会社としては小さくない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
体が資本の力仕事が多く、圧倒的に男性社会だが、その分よく面倒を見てもらえると思う。技術職だけに性による差別は少なく技術があれば充分に認められる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
トークスクリプトの練習や、ピンポンの押し方などの講座はあった。
入社後、活躍できる人材は育てたいという気持ちはあるように見えた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる気があり、結果を出せば個人をしっかりと評価してくれる会社です。年功序列ではないので本人の努力と実力次第と言う所ではありますが、出世には断然...続きを読む(全271文字)

【良い点】
世代が近い人達が多いので、気になったところは気軽に聞けるところが良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し急ぎ気味でス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
演出試験などあり、将来演出家の道に行きたい人には希望が持てます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と社員以外の待遇面での差が大きいです続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途採用者であれば、研修制度はほぼ無い。
自分で見て学ぶ、実際にやりながら覚えて経験を積んでいくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社ならではですが
スキルアップの場がない番組に配属になると一生上に上がらないこともあるので
注意が必要続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒で入った場合、他の番組の先輩ディレクターと月一回ご飯を食べに行く「チューター会」というイベントがあり、
直属の先輩に言えない悩みや相談事を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより３Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はとても守られた環境になっている。1年かけて適性を見てから各業務に振り分けるようになっている。各研修が手厚...続きを読む(全126文字)