テレテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前、行ってみたい仕事があり応募した。入社後はその現場に入れてもらえることが多くなり、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが無い日が続き、自分のプライベートが大事にできない。希望休を上司に相談している方も見かけたが、休みを受...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性の方が割合が高い会社ではあったが女性の方でも役職に就いたり、昇進には性別は関係ないように感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スポーツ中継を主にしていると面接時に言われ、実際に8、9割スポーツ中継のためギャップは感じなかった。
端からこの業界は厳しいとわかっていて入社...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事が好きだったり、やりたいことができてる人は続けていけます。私はこの仕事が好きでなくなり、モチベーションもな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係は恵まれていたほうだと思う。もちろん嫌な人や苦手な人はいたけれど、少なかったと思う。
勝手に振休が溜まるため休みたいと言えばわりと簡単...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みたいと言えば高確率で休める。三連休ももらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日に仕事がなくなったり入ったり、1週間後の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
放送という半公共性のある事業に関われる点。
忙しさゆえ、多少の多忙さや寝不足には耐えられるようになったこと。
普段あまり見ることのないスポーツ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中継車や機材を多く保有しているので、中継の会社としては小さくない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
体が資本の力仕事が多く、圧倒的に男性社会だが、その分よく面倒を見てもらえると思う。技術職だけに性による差別は少なく技術があれば充分に認められる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)