マックスマーラジャパンの評判・口コミ一覧（全129件） 4ページ目

【良い点】
基本的に、産休・育児休暇は取りやすく、時短制度も昨年から取得期間が延びた。
以前は３歳になる誕生日までだったが、現在は６歳までとなったため、今...続きを読む(全311文字)

【良い点】
販売職にしてはシフト希望も通りやすく、有休もとりやすかった。特別休暇が年に5日間あり、必ず連休で取らないといけないので最大で有休を組み合わせ長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的早い段階から、MDやVMDなど店内レイアウトや商品コントロールに携わる事ができる。やる気次第でいろいろな仕事にチャレンジできる。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しばらく派遣でいたのち社員になったので、中途の社員よりできることが多かった。そのためいきなり役割を与えられ驚いたが、認めてもらえてるのだと思っ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
第２子の育児休暇が明けて勤務になった際、第１子の時の様に時短勤務が出来ない事が判明。
フルタイムにて勤務可能でないと、本社での勤務は出来ないと...続きを読む(全309文字)

【良い点】
配属された店舗によって全く違う環境で色々なお客様の接客を学べる。
ノルマを達成すれば報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりあり、時短復帰スタッフも多数在籍。時短復帰の受け入れもスムーズ。キャリアアップは年功序列というよりは実績重視。半年に一度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
その店舗の店長にもよるが、きちんとやってきている人には、年齢や経歴に関係なく、スキルアップできるチャンスは多いと思います。VMDなどにも力を入...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休を取るスタッフや時短のスタッフもいたりと、女性の働きやすさを考えている会社でした。働きやすい会社であると思います。
定期的に個人ミーティン...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理体制がしっかりしている。
女性だけの店舗でしたので（路面店でかなり大きい）
人間関係の派閥はあったようでしたが、それを上手く利用し売り上げ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
半年ごとの目標をたててクリアするための行動を書き出し、明確な目標に向かっていける。
達成すれば(数字面)昇給のチャンス。
店の目標、個人の目標...続きを読む(全186文字)

【良い点】
販売職なので売り上げが高く上がると嬉しいです。個人予算がありますがクリアできるとやりがいを感じます。店の予算をクリアするとインセンティブもあり...続きを読む(全342文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすい会社だと思います。店長を始め、若手スタッフも普通に取得できています。産休後、時短で復帰する人もかなり多いです。時...続きを読む(全263文字)

結婚を期に遠くへ離れることになり、退職しました。 服飾の会社ではこちらでしか働きたくないくらい、好きな会社でしたので残念でした。他の理由で退職したスタッ...続きを読む(全103文字)

入社面接の時は、VMDなどの本社勤務を目指せるという事を言われますが、実際目指せるのは店長止まり。VMDなどは、バインリンガルの帰国子女などを引き抜いてく...続きを読む(全160文字)

職場環境も店舗によって異なりますが、スタッフの年齢の幅が広い割には、全体的に働きやすい環境だと思います。悪い噂もあまりなく女性特有のいざこざも聞いたことは...続きを読む(全100文字)

入社理由　ベーシックなデザイン、上質な素材、インポートならではのカッティングや仕立て、など、年齢を重ねていっても、末永く愛用出来るブランドだと感じて、働く...続きを読む(全251文字)

【良い点】
どんな人でも平等に仕事を任せてもらえる環境です。職場の人間関係も良く、特に他店での悪い話はあまり聞いたことがありません。福利厚生に関しても充...続きを読む(全174文字)

接触回数は非常に少ないです。
前の社長のほうが、フランクに売り場で、スタッフとコミュニュケーションをとっていたようです。
今の社長は、大変真面目な方な...続きを読む(全163文字)

評価は上司とのあう、合わないでほぼ決まります。
予算が達成出来れば、インセンティブが入りました。評価制度はアクションプランというシートをつかい、上司と面...続きを読む(全152文字)

毎週店内ディスプレイ、ウィンドウディスプレイを変更するので毎日が納品、接客、顧客管理、変更準備などで忙しく過ぎていました。閑散時以外は基本的にやることが多...続きを読む(全152文字)

出産・育児休暇取得に関しては、女性が多い職場ですから充実しているとは思います。
第一子を出産した時には時短勤務制度もあったので良かったですが、第二子出産...続きを読む(全160文字)

店舗ごとの売り上げ目標はありましたが、特に個人ノルマはなく、チームワークを大切にした接客だったので、高価なコートが売れたり、売上がいい日はショップのみんな...続きを読む(全158文字)

女性がメインの職場で、出産、育児に対してはとても理解があり、親身に対応していただける女性にとって、最高の職場だと思います。復職後のケアしっかりありますし、...続きを読む(全167文字)

スタッフから店長を経て、本社のマーチャンダイザーやエリアマネージャーへとステップアップされている先輩は沢山いました。20代からですと30代までしっかりキャ...続きを読む(全166文字)