慶応ゼミナールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教室長になればある程度は自分がやりやすい方法をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業帯はどこも同じ。ワンオペでなりた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供やその保護者に感謝されること
これが一番だと思います

個別指導では、自分の思うようにすすめられるのでストレスが少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

教えることが好きだったから。大学は教育学部で、アルバイトとして塾講師もしていたので、技術や知識はある程度身に付いており即戦力で働けると思ったので入社した。...続きを読む(全168文字)

女性で出産後にも仕事を続けている人はほとんどみたことがないが、本部の総務など時短出勤することはできるかもしれない。他業界より、性別にこだわりがないようなの...続きを読む(全152文字)

はっきりいって、教室・校舎によって異なるので一概に言えない。
少子化が進み、他社を意識した取り組みが行われているものの、変化はない気がする。
ワークラ...続きを読む(全157文字)

直属の上司によって全然ちがう。基本的に忙しいので相談や指導を受ける時間は鍵得られているが、自分なりにやった成果や反省を見守ってくれるタイプと、自分ではもう...続きを読む(全161文字)

学校の長期休暇中の休みは絶対に取れないし、11月以降くらいからは受験準備が本格て的に始まるので、この時期から3月までも休みはとれないばかりか、週7日出勤す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本部で様々な研修が企画されていて何度か参加しました。他の教室のアルバイトと意見交換などできたので良い経験になりました。
勿論勤務先の教室でも学...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトでも、校舎配属前に約3ヶ月(人による)の研修があります。校舎配属後も、同じ校舎の人が色々教えてくれました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
生徒とのコミュニケーションを通して課題を特定し、それを元にロードマップを図るので論理的思考力や提案力が格段に向上する。コンサルワークに近いもの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制は、殆どありません。個室にこもり、商談のお手本動画を観るくらいです。基本的に、仕事を教わるというよりも、上司や先輩からの言いつけに従う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子どもと関わって、教育に直接的に携わることができる経験はやはり、学校以外では集団塾、個別指導塾でしか得られない点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時から、階層別の研修があり、時期に応じて色々な研修を受けることができるようにはなっている。また、資格取得に対する報奨金もあるため、自分で能...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修はかなり充実している。ロープレもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあるがどうしてもOJT中心になるのは仕方ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修を受けることで仕事に必要なスキルが習得できる。習得具合の確認とステップアップを兼ねた審査もあるので、次の目標が明確。できることが増えると任...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年に３～４回ほど研修があり、アルバイトも参加します。またこまめに生徒対象、講師対象のアンケートがあり、そこで自分の指導を振り返ってブラッシュア...続きを読む(全215文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ会社にとって生徒が必要なのであるかについては長々と説明されます。
要約すると会社が成り...続きを読む(全252文字)