慶応ゼミナールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子供やその保護者に感謝されること
これが一番だと思います

個別指導では、自分の思うようにすすめられるのでストレスが少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お給料面福利厚生は問題なかった。飲み会が多く交流がたくさん深められた！自分自身のスキルアップにつながることができたと感じる。もっと友人を呼び込...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務作業的なことは嫌でも効率よくなっていくと思います。教育と言う、特別な商品の特徴から、業務に終わりがなく、どこまでつきつめるかということをい...続きを読む(全190文字)

教えることが好きだったから。大学は教育学部で、アルバイトとして塾講師もしていたので、技術や知識はある程度身に付いており即戦力で働けると思ったので入社した。...続きを読む(全168文字)

女性で出産後にも仕事を続けている人はほとんどみたことがないが、本部の総務など時短出勤することはできるかもしれない。他業界より、性別にこだわりがないようなの...続きを読む(全152文字)

はっきりいって、教室・校舎によって異なるので一概に言えない。
少子化が進み、他社を意識した取り組みが行われているものの、変化はない気がする。
ワークラ...続きを読む(全157文字)

学校の長期休暇中の休みは絶対に取れないし、11月以降くらいからは受験準備が本格て的に始まるので、この時期から3月までも休みはとれないばかりか、週7日出勤す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ありきたりな言い方にはなるが、社員は本当にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることかもしれないが、その時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は優しくてまじめな方ばかりです。
人間関係には悩むことはあまりないと思います。
上司も部下を気にかけてくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
感情論なく、合理的判断をくだしながら経営をすすめていくところ。「長年の付き合いだから…」と役職・年次問わず変に情をかけずに徹底できるところは、...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業と教務は別組織。それぞれ労働条件や労働内容、給与形態等が異なるため、お互いギスギスしがちである。管理職...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業績を上げ、管理職に認知されれば上へ上がれる。若い人材も活躍しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の改変が大きいため、昇格し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員の能力はとても高いと思います。
生徒の指導、新規生徒獲得のための営業、先生たちのマネジメント、全てが完璧です。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)