栄光の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平日1日と日曜日が公休という扱いではあったが、実際には日曜日に教室会議が行われ、平日も臨時で授業代行などがあり全く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少子高齢化だが、子供一人にかける教育費が増えており、今後も成長していくように思う。栄光のように育ちのいい家庭では教育費を惜しまないので、グルー...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の付き合いが多かったから。後、授業の準備として仕事外での仕事が多く、家で授業準備しているときは給料が発生せ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男性より女性の方が活躍していた印象があるくらいだった。私の職場の上司は女性だったし、若手の女性の勢いや模擬授業の分かりやすさはピカイチだった。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教員同士の仲が非常によく沖縄に合宿に行くくらいだった。よく言えば熱く仲間想い、悪く言えば仕事以外の付き合いが多かった。エリアマネージャーが特に...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼から仕事スタートなので、あまりワークライフバランスは期待できない。朝から夕方までであれば、仕事終わりに飲み会など...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は、期中の評価に準ずる。若手の内は個人目標の割合が高いため、課の予算達成率が悪くても、普通にやってれば年間3.5ヶ月分くらいの賞与は見込め...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量で勤務時間を変更できる。同居している他部門の責任者と有効な関係を築けるとすごく働きやすくなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
個別部門の場合は日月が基本的に休みのため、予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾という性質上、13時頃に出勤し22時過...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大学生の講師と如何に信頼関係を構築できるかが大切。管理職の魅力としては、責任者として自分の色を出した教室を運営できる点。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が授業時間の関係上深夜まで及ぶにもかかわらず、その後に会議が設定されるため終電で帰れない状況が続く点は問題...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する時はほとんどの人が子供がや教えることが好きで入るのに、実際の業務はほぼ営業活動で、生徒を入塾させることや講...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は教室単位の生徒数の予算達成状況に左右されますが、そもそも前年度の生徒数が教室長による明確なコンプライアンス違...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はシフト制だが講師は授業給以外にもらえる額が少ない。課題の丸つけや掃除などが実質無給となっている節がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。勤務時間が昼過ぎ開始の真夜中終了であるが、塾講師はどこも同じように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育業界全般に共通するやりがいは充分にある。月並みだが生徒の成長を間近で見られる点は大きな魅力。授業については、準備にかけた時間がそのまま生徒...続きを読む(全96文字)

【良い点】
授業については、カリキュラム通り進めても多少崩しても問題はない。生徒の学びに繋がるものであれば講師の裁量で学校現場では実現できないような挑戦も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・学習塾業界の中ではかなりホワイト
・集団を担当する場合、自分で授業ができるため、生徒のこともよく分かるため面談もしやすい。
・個別を担当する...続きを読む(全228文字)

【良い点】
集団の場合、自らで教鞭をとるため、生徒の成績向上や行動の変化がやりがいとなる。
個別の場合、講師をマネジメントする立場となり、面談が主となる。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・ノルマに対する追求は緩い。
・今ある問題に対して、改善しようと動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・色々改善しようとして...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・活躍のチャンスはいくらでもくれる。
・というより、30代以上でも現場から離れたくないので平社員のままでいる人がかなり多い。
・皆授業が好きで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修に力を入れている。ベテランの方だけでなく最近では若い社員にも研修担当のチャンスが与えられている。社員だけでなくアルバイトも参加できる敷居の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業を含めれば責任者職ではなくても手取り22万ほどは稼げる。賞与制度もある。評価制度は半期に一度の上司との面談。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休5日間取得も促していることから私の職場では比較的取りやすいと感じました。また、平日は基本午後からの出勤なので午前中に用事を終わらせられるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1年に1回の昇給。
上半期と下半期の評価をベースに総合成績がつく。等級制度が導入されており、総合成績によっていくら昇給するかが異なる。正当に評...続きを読む(全161文字)