この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は、期中の評価に準ずる。若手の内は個人目標の割合が高いため、課の予算達成率が悪くても、普通にやってれば年間3.5ヶ月分くらいの賞与は見込め...続きを読む(全312文字)
株式会社栄光 報酬UP
属性 |
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【良い点】
賞与は、期中の評価に準ずる。若手の内は個人目標の割合が高いため、課の予算達成率が悪くても、普通にやってれば年間3.5ヶ月分くらいの賞与は見込め...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ある程度、自分の裁量で勤務時間を変更できる。同居している他部門の責任者と有効な関係を築けるとすごく働きやすくなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
個別部門の場合は日月が基本的に休みのため、予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾という性質上、13時頃に出勤し22時過...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大学生の講師と如何に信頼関係を構築できるかが大切。管理職の魅力としては、責任者として自分の色を出した教室を運営できる点。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が授業時間の関係上深夜まで及ぶにもかかわらず、その後に会議が設定されるため終電で帰れない状況が続く点は問題...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する時はほとんどの人が子供がや教えることが好きで入るのに、実際の業務はほぼ営業活動で、生徒を入塾させることや講...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は教室単位の生徒数の予算達成状況に左右されますが、そもそも前年度の生徒数が教室長による明確なコンプライアンス違...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はシフト制だが講師は授業給以外にもらえる額が少ない。課題の丸つけや掃除などが実質無給となっている節がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。勤務時間が昼過ぎ開始の真夜中終了であるが、塾講師はどこも同じように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育業界全般に共通するやりがいは充分にある。月並みだが生徒の成長を間近で見られる点は大きな魅力。授業については、準備にかけた時間がそのまま生徒...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
授業については、カリキュラム通り進めても多少崩しても問題はない。生徒の学びに繋がるものであれば講師の裁量で学校現場では実現できないような挑戦も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・学習塾業界の中ではかなりホワイト
・集団を担当する場合、自分で授業ができるため、生徒のこともよく分かるため面談もしやすい。
・個別を担当する...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
集団の場合、自らで教鞭をとるため、生徒の成績向上や行動の変化がやりがいとなる。
個別の場合、講師をマネジメントする立場となり、面談が主となる。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・ノルマに対する追求は緩い。
・今ある問題に対して、改善しようと動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・色々改善しようとして...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・活躍のチャンスはいくらでもくれる。
・というより、30代以上でも現場から離れたくないので平社員のままでいる人がかなり多い。
・皆授業が好きで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修に力を入れている。ベテランの方だけでなく最近では若い社員にも研修担当のチャンスが与えられている。社員だけでなくアルバイトも参加できる敷居の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を含めれば責任者職ではなくても手取り22万ほどは稼げる。賞与制度もある。評価制度は半期に一度の上司との面談。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休5日間取得も促していることから私の職場では比較的取りやすいと感じました。また、平日は基本午後からの出勤なので午前中に用事を終わらせられるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年に1回の昇給。
上半期と下半期の評価をベースに総合成績がつく。等級制度が導入されており、総合成績によっていくら昇給するかが異なる。正当に評...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナの職域摂取は実施していた。勤めている社員やアルバイトだけでなくその家族まで実施をしていたことは非常に良いかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働き方が個人の裁量に任せられている分、周りの目を気にしなければワークライフバランスは保てると思う。働く時間は選べないので、そこは難点。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業はいい方向に転換してきていると思う。ブランドの知名度もあるので、後は中身が伴い結果が出れば良いと思う。ただ、結局どこのセグメントにおいても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的自由に業務を行える社風がある。そこまで管理されて働いている印象は薄い。教育制度はなく、初期研修があるのみであった。後は自分で情報収集をお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新規顧客獲得では、営業の経験を積むことができ、事務スキルも多少は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習中の長時間労働が気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
午後から勤務となる日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期講習や冬期講習中は、まずプライベートな時間は取れないと考えておいた方...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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