プリズミックの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
社員の教育は、OJTが中心でした。中途採用が多く基本的なことができる人が多いため、業務しながら覚えていける感じでした。
定期的に外部研修があり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員は女性が多く、女性陣は仲が良いグループがあったり、あまり会社の人達と接点を持たないタイプの人達がいたり様々でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本土日祝休みです。
たまに土日に電話番としての出社がありましたが、だいたい決まった人達でローテーションしていたので、そこに選ばれなければ土日...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自主性を大切にする社風なので、やる気がある人にはスキルアップの機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを理由に教...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約の電子化や民泊事業など、新しいことをどんどん取り入れる姿勢がいいと思います。
コロナ禍でもいち早くテレワークを取り入れておりました。
住宅...続きを読む(全480文字)

【良い点】
終業2時間前、残っている仕事を全体に共有して、手が余ってる人に仕事を振り分けてます。全員が手分けして仕事をすることで、残業時間を減らそうという...続きを読む(全293文字)

【良い点】
目的意識をしっかり持ち、自発的に考え活発に行動している方が多く、日々刺激を受ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が大半なので働きやすさはいいのではないかと思う。
いろいろ相談しやすいなどのメリットはあると思う。
逆に若い男性は居場所がなさそうに感じた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほぼない。
社長の一声だけで業務が決定され、昨日OKだったことは次の日にはNGになることも。
声の大きさで仕事を押し切っていく経営陣が多い。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は部署によりとりやすい。
全てどの部署なるかによる。
9連休だけはよかったが早く決めさせられるため、誰かと休日を揃えるというのは難しかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJTは基本的にしっかりしている。聞きに行けば分かるまで教えてくれるし時間を割いてくれる。
やる気があればチームリーダーやそれ以上のポジション...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全従業員有休消化必須、入社1年目でも10日分の付与がある。サービス残業はご法度、繁忙期を除いて基本的に定時退社を推奨しているため毎月の残業時間...続きを読む(全214文字)

【良い点】
不動産業界では珍しく女性が多い。女性の管理職もいる。キャリアアップを目指すならとてもよい環境だと思う。部署にもよるが全体的な男女比は4:6くら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
不動産業では珍しい時間外が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。一人一人の仕事は膨大にあるのに見合ってない。アルバイ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。社長や役員の考え方が変わり、下が風通しよく居心地やすくならなければ社員の定着率も難しいでしょ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職が増えており、相談しやすい。有給が理由に問わず取れることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長で役員が社...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社長をはじめ安定したビジネスモデルの事業を作り上げてきた勢いと力を持った創業メンバーがいた。また一部だが、非常に優秀で対人配慮もあり前向きな社...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社内はフラットな感じです。仕事が出来る環境は素晴らしく整っていました。完全にワンマン会社でしたが、社長の息子さんがつげばいいかもしれません。家...続きを読む(全192文字)

典型的不動産のワンマン社長会社でした。離職率高すぎ、営業として成果あげるのに2年以上はかかります。スキルを教えてくれる会社ではないですが、自由にやりたい！...続きを読む(全110文字)

基本的にはトップダウンが多く、ワンマンがちな会社です。
仕事をする上で数字への意識がトップにしかなく、目標達成への意識が全体的に低い。
社員もなーなーで仕...続きを読む(全151文字)

女性が多く採用され管理職にもどんどん登用されており、とてもやりがいのある会社です。
一般職のまま進んでいくのも可能であり選択肢が柔軟なところも特長である...続きを読む(全160文字)

女性社員に対しては労働環境は良い方だと思う。
全体的に残業も少なく育児休暇の所得も可能。
業務内容は分業制で事務作業的な役割が多いので会社の全体業務を...続きを読む(全171文字)

会社は定期的に外部の研修受講を推奨している。
ビジネススキル向上には役にたつと思う。
業務内容には専門的スキルがなくてもある程度要領がよければ対応でき...続きを読む(全152文字)

社風は風通しが良いと一部の人は信じていますが決してよくありません。下の声が上に反映されません。社長の鶴の一声で白から黒に変わることは日常茶飯事です。社長の...続きを読む(全152文字)