栄伸建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手設計士相手でも作り上げた時の満足感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しないでなんでも押し付ける上司がいて最悪だった...続きを読む(全185文字)

【良い点】所長とかには学歴関係なく、なれること。容姿も関係なしです!
【気になること・改善した方がいい点】
年齢による差別がある。仕事できない人が...続きを読む(全155文字)

プライベートな時間はないと思います。休みは週一、日曜のみ、繁盛気は日曜も出勤です。ただし、サービス出勤です。また拘束時間は平均14時間ですね。残業代は出...続きを読む(全179文字)

病欠、忌引き以外の有給休暇はほとんど取れず、病欠の場合でも非常に休みずらい状況でした。
有給休暇という制度はないに等しいです。
インフルエンザの予防...続きを読む(全153文字)

年収は1000万くらいである程度は安定してますね。年功序列です。家族が多いかただと年収1000万程度だとあとあとやしえなくなる。普通の企業だと年収100...続きを読む(全165文字)

休みが週一しかない上に、八時間労働じゃないからです。まだいわゆる3K (汚い、カッコ悪い、給料安い)できれいな格好でオフィスで快適にという人には向かない...続きを読む(全170文字)

全て自己管理でルールは無いといってもよい。自己管理の仕方にもよるが働きすぎで体調不良の社員が続き、創業40年目にようやく雇用条件の骨子ができた。私も体調...続きを読む(全272文字)

昭和の会社にありがちな暗くて片付いていない社内。まわりを一切気遣わない自分本位な社員ばかりと、それを正そうとしない管理職。毎日毎晩愚痴を言い合ってばかり...続きを読む(全344文字)

【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)