栄伸建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手設計士相手でも作り上げた時の満足感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しないでなんでも押し付ける上司がいて最悪だった...続きを読む(全185文字)

【良い点】所長とかには学歴関係なく、なれること。容姿も関係なしです!
【気になること・改善した方がいい点】
年齢による差別がある。仕事できない人が...続きを読む(全155文字)

プライベートな時間はないと思います。休みは週一、日曜のみ、繁盛気は日曜も出勤です。ただし、サービス出勤です。また拘束時間は平均14時間ですね。残業代は出...続きを読む(全179文字)

俺は所長だ。カッコいいだろー。楽な仕事だぜ♪身に付けられるのはマネジメントりょくでっせ。ある程度としがいった職人たちも動かすことになるんで、若い人が多い...続きを読む(全161文字)

病欠、忌引き以外の有給休暇はほとんど取れず、病欠の場合でも非常に休みずらい状況でした。
有給休暇という制度はないに等しいです。
インフルエンザの予防...続きを読む(全153文字)

休みが週一しかない上に、八時間労働じゃないからです。まだいわゆる3K (汚い、カッコ悪い、給料安い)できれいな格好でオフィスで快適にという人には向かない...続きを読む(全170文字)

全て自己管理でルールは無いといってもよい。自己管理の仕方にもよるが働きすぎで体調不良の社員が続き、創業40年目にようやく雇用条件の骨子ができた。私も体調...続きを読む(全272文字)

昭和の会社にありがちな暗くて片付いていない社内。まわりを一切気遣わない自分本位な社員ばかりと、それを正そうとしない管理職。毎日毎晩愚痴を言い合ってばかり...続きを読む(全344文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはとれるが、理由を言わなきゃいけないのが昔ながらの会社
上司に恵まれたらいいが、めぐまれなかったら終わりだとおもう。
事務の人たちはひま...続きを読む(全527文字)

【良い点】
賞与は年に2回で、しっかりといただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いため、その点が少し気になりました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないのに朝の清掃や朝礼で早めに出社させられる。
土曜日出勤が多いので基本有給をあてることになる。
入社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は安定してもらえるのでとても良いです。
アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予算が達成できればボーナスもきっちりもらえる。よほどのことが無い限り売れずともボーナスが全くもらえないわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与査定の評価制度を見直す動きがある。長い間、基準や評価軸が不透明だったので、良い取り組みと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新しい評価制度を最近導入。今後の改善が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列や古い考え方を持つ人間が多い。業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約を取り、無事に完工し、満室引き渡しをすると報奨金がもらえる。
転職後に同行他社の人と報奨金の話しになったとき、他社より報奨金の還元率は高...続きを読む(全172文字)