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株式会社きんぱい

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きんぱいの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんぱいの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんぱいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

きんぱいの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.4

きんぱいの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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きんぱいの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社きんぱいの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本人配偶者から二親等まで利用できるリロクラブのサービスがある。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブが利用可能である。
    全国土木保健組合に加入しており、健康診断の内容が手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇が少ない...続きを読む(全98文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    きんぱいの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社きんぱいの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラを支える仕事に携われることであると聞いた。続きを読む(全27文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    老朽化した設備の更新や災害対策などの需要が今後も続くためです。国の公共投資も多く、安定して長く必要とされる分野といえ、将来性は高い。続きを読む(全66文字)

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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事量の割に給与があまり良くないように思った。安定しているようだが月に貰える給与は低いように思う。続きを読む(全49文字)

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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休み取得など制度は改められてきているようだ。しかし、現場管理職などは残業がまだあるのが現状のようだ。続きを読む(全50文字)

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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専門的な分野であるので資格を取得するなどでキャリアアップを見込めるようだ。続きを読む(全37文字)

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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    震災が発生した際にいち早くガスの復旧を行うなど社会貢献のできる側面も魅力である。続きを読む(全40文字)

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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラであるガスに関連する事業であるので将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)

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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関西エリアのみの配属で、かつノー残業デー(水曜日)があるなど、ワークライフバランスは良い。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一年目には、社会人基礎力のほか、第三種ガス工事設計、第三種給排気などの研修がある。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社きんぱいの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラに関わる業種の為、その点についてはやりがいは感じる。
    災害が起こった際は被災地の復興支援を行うなど、社会貢献性は高い。続きを読む(全71文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社サイボウの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
    【気になるこ...続きを読む(全221文字)

    株式会社PGSホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)

    株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
    【気になるこ...続きを読む(全117文字)

    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

    株式会社キャラサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

    福井建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

    加和太建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
    県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

    株式会社ヤマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

    日特建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    きんぱいの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社きんぱい
    フリガナ キンパイ
    設立日 1945年12月
    資本金 3億円
    従業員数 370人
    決算月 3月
    代表者 関雅之
    本社所在地 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10番12号
    電話番号 06-6105-0888
    URL http://www.kinpai.gr.jp/
    NOKIZAL ID: 1316961

    きんぱいの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。