クレディ・スイス証券の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
退職した理由は、もっと責任ある仕事をしたかったからです。社内異動や新たな挑戦を試みましたが、中々上司が手放してくださらず、異動は叶いませんでし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休は取りやすく、また毎年5日連続休暇を義務付けられているので2週間の長期間休む社員もおりました。
部内の協力体制、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アシスタントの年収は、同業他社よりは低いと感じる。米系の金融機関よりはマイナス100万位が相場でした。ただし毎年昇給はあるので地道に長年働けば...続きを読む(全253文字)

【良い点】
金融業界はフィンテックの流れなど、状況が大きく変わっており、それに合わせて、今までの外資大手金融機関も事業モデルの見直しを迫られているところか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
常時夜遅くまで残業してるという人は、部内に一部（1人）居ましたが、おそらくその人は特殊でほとんどの方はそこそこの時間で帰っていたと思います。た...続きを読む(全148文字)

【良い点】
会社というより配属となった部・人によるかもしれませんが…。初めての分野だったが、やる気を見せれば色々チャレンジさせてもらえた。ただ安直に仕事を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ベース給与が他社よりも比較的高めの年俸設定で採用してくれる。社内カルチャーは温和でとても良かった。子持ちでも理解してくれる上司、同僚、環境が整...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収が高い。ボーナスによって大きく変動するが、基本的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代という概念がないので、ダラダ...続きを読む(全181文字)

非常に女性への理解が高いものの、女性だから、という理由での差別がない(良い意味で)。特に出産や育児に関して、お休みも非常にとりやすく、周りの理解も得やすい...続きを読む(全171文字)

基本的な導入研修が行われたあと、OJTによって(一人につき一人のメンターがつく形)スキルを身につける。外資系金融業界のバックオフィスであれば、基本は同じ...続きを読む(全158文字)

男性が出世しやすく、女性がリストラされやすい会社だと思います。勤務時間が長いことからも、女性が働きにくい環境だと思います。また子供がある程度大きくなった女...続きを読む(全150文字)

所属していたチームが再編され、席がなくなったうえ日本では実質上撤退していた部署に異動を命じられたため。接待、勤務時間、リストラに疲れていたことから、いいき...続きを読む(全174文字)

税金対策を兼ねた若干の住宅補助はありますが、福利厚生は少ないほうです。勤務時間は部署にもよりますが、一部外国人を除き大概は長時間勤務です。産休育休をとる場...続きを読む(全167文字)

英語の研修や証券アナリスト受講援助など支援体制は整っていました。ただOJTは社員の年齢層が偏っていることやリストラが多いことから、期待できません。引き継ぎ...続きを読む(全167文字)

年収が仕事のモチベーションとなっている従業員が多く、またリストラが多いことから社員のモチベーションがとても低かった。取引先からもどうせまたリストラでいなく...続きを読む(全150文字)

良い会社だと思います。女性もどんどん実績を積めば、プロモーションで来ます。自由な雰囲気で、私は仕事を楽しんで、信頼できる同僚にも恵まれました。外資証券でき...続きを読む(全184文字)

女性のマネジャーもたくさんいました。また、お子さんをお持ちの方もいて、一年産休の後戻られ、フレックス勤務をしていました。ファミリーデー(オープンハウス)が...続きを読む(全153文字)

夜9時を過ぎるとタクシー代と夕食代が出ていたように記憶しています。住宅手当は出ません。財形貯蓄をすると、会社側で追加で一万円くらいの補助金を貯蓄してくれた...続きを読む(全161文字)

手を挙げれば、仕事はどんどん任せてもらうことができました。また、多国籍な社員・外国人上司が多いため、日々英語力が磨かれ、異文化を理解して働く必要がありまし...続きを読む(全156文字)