この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業なので、大した福利厚生はありません。中野区勤労者サービスセンターと契約しています(美術館の割引券とか、映画の前売り券の割引券とか、そん...続きを読む(全181文字)
ダイヤ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
中小企業なので、大した福利厚生はありません。中野区勤労者サービスセンターと契約しています(美術館の割引券とか、映画の前売り券の割引券とか、そん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアはよほどの結果を(継続して)残さないと望めなさそうですが、割と女性に甘い会社なので、休みやすさもあり働きやすいとは思います。時短(9時...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料がとても低い分、ワークライフバランスは良いです。
・休日出勤はまずありません
・基本的に残業ありません
・どうしても出社しての残業が必要な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料はとても低いです。基本的に独り身か共働きじゃないと、生活が成り立たないと思います。また昨年評価制度が変わり給与改定があったため、役職で昇進...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長、会長しかみていない。
それは管理職はもちろん社員全員が徹底している。
それぞれが嫌われないよう自分の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がない事
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中に成果がないという事でやめさせられました。何かミスをしたり会社に迷惑をかけたり...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
【目標管理シート】に基づいた自己評価を【評価表】(社内文書)で提示し、上司との面談が可能。客観的な数値で状況確認が図れる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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同族会社、低賃金、他社の商品と類似したものまで売ろうという考え、若い世代の人間が働きにくい環境、長の人間が多い頭でっかちの体質、会長やその息子の社長の顔色...続きを読む(全157文字)
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ある意味では、自分の作りたいものを商品化できる環境にあると思います。自分でどんどんアイデアを出して社長に直談判すれば、あっという間に店先に並べれらると思い...続きを読む(全155文字)
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業界的に「100均」と勝負となってしまうので、かなり厳しい戦いになる。アイデアと品質を上げていかないと勝負にならないのが実情です。海外生産にも手出していま...続きを読む(全151文字)
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同族会社の為、肩書きに長が付く方々はみんな「社長が」「会長が」とお上の顔色を伺いながら仕事をしています。一流会社並みの仕事の要求をしてきますが、待遇は三流...続きを読む(全164文字)
会社名 | ダイヤ株式会社 |
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フリガナ | ダイヤ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 98人 ※(国内グループ会社含)2019年1月1日現在 |
売上高 | 30億2000万円 ※2019年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 豊澤一誠 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目2番4号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-3384-6131 |
URL | https://www.daiya-idea.co.jp/ |
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