ダイヤの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ダイヤの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ダイヤの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年7月
- 2次面接
- 2026年8月
ダイヤの 選考難易度と採用倍率
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ダイヤの 本選考の通過率
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ダイヤの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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ダイヤの 本選考対策
志望動機
営業職
22卒 / 日本大学 / 男性
- Q. ダイヤを志望する理由を教えてください。
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A. 貴社の製品がお客様の健康で快適な日常生活を支えている点に強く惹かれて志望しました。私はこれまで注力してきたボランティアでの経験から人の役に立つことにやりがいを感じてきました。そこで人々の生活に密接に関わり人々の豊かな暮らしを支えたいという思いがあります。そこで貴社のデザイン性と機能性を兼ね備えたアイデア商品に感銘を受け、細やかにニーズを拾いお客様の求める製品を世に送り出す姿勢に魅力を感じました。また私は大学でSDGsについて学んだ経験から持続可能な社会に貢献できる仕事がしたいという思いがあります。そこで御社が世間がサスティナブルな社会に注目度が集まる前からフェアトレード商品やバイオマス素材を使った商品といったエシカルな商材を生み出して販売していると伺いました。そのような社会的責任を果たそうとする姿勢に惹かれて貴社を強く志望いたします。
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エントリーシート
面接
営業職
22卒 / 日本大学 / 男性
- Q. やりたい仕事はありますか?
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A. 御社が手掛けていらっしゃる事業の中でも家庭用品事業という、特に日常生活に密接に関わることができてエンドユーザーの方々の快適な暮らしをサポートできるような分野に最も関心を抱いています。特に御社はユニバーサルデザインにも注力していて、背伸びクリップやフィットピンチなどのアイデア商品によって背が低かったり力が弱かったりといったハンディキャップのある人でも何の障害なく簡単に日常生活を送れるようなゆとりある生活をサポートできるという点に魅力を感じています。そこでどんなバックグラウンドを持つ人でもより快適に暮らせるような商品をたくさんの方にお届けできるように、ユニバーサルデザインの商材の拡販に携わりたいと考えています。
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営業職
22卒 / 日本大学 / 男性
- Q. 希望職種となりたい人物像は?
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A. 企画営業職として相手のニーズを捉えて的確にソリューション提案できる人材になりたいです。そのためにはヒアリングや市場調査によって課題をみつけ解決策を検討するスキルは重要だと考えています。そこで相手の立場で思考してより誠実な仕事を心がけたり、自社製品を知り尽くして魅力も弱みも全て把握することでニーズに合わせた営業をして強固な信頼関係の構築に繋げたりといったことに注力していきたいです。またヒアリングを通じて潜在的なニーズを発見して課題解決の糸口を探せるように傾聴力も身につけたいと考えています。こうして販売店に合わせた販売戦略をかんがえることでお客様満足度を高めて、貴社に貢献できる人材になりたいです。
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ダイヤの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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ダイヤの 本選考体験記をステップから探す
ダイヤの 選考対策
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ダイヤの 会社情報
| 会社名 | ダイヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 98人 ※(国内グループ会社含)2019年1月1日現在 |
| 売上高 | 30億2000万円 ※2019年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 豊澤一誠 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-3384-6131 |
| URL | https://www.daiya-idea.co.jp/ |