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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部の先輩社員は穏やかな方が多いのでわからないことや困ったことは積極的に相談することで解決するといいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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ダイヤ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にダイヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部の先輩社員は穏やかな方が多いのでわからないことや困ったことは積極的に相談することで解決するといいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
与えられたことを黙ってやっていれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司を気にする風土に満足できるならいいが、耐えられる自信が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家庭用品とゴルフ用品と売る物は配属先によって変わってくる。
基本的には問屋さん商談、本部商談といった流れになる。
家庭用品の場合は主に洗濯ネ...続きを読む(全190文字)
ものづくりにたずさわることが好きな人だったらやりがいを感じられると思う。アイデアを形にできる環境。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自分が提案した商品が、ゴルフショップ、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーマーケットなどに並んだ時、やりがいを感じると思います。商売の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いつでも気軽に企画提案できるため、自分でいくらでも仕事を作ることが可能。個人プレーが多く、上司からもあまり口出しされない傾向にあり、自由に仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】自社で製品の開発、製造をしている。営業は毎月、アイディアを出し合い、会議にて製品化の決定を行う。自分のアイディアが製品化される点でやりがいはあ...続きを読む(全176文字)
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自分で考えた企画を製品化につなげることができるので面白みもやりがいもあります。
しかし、いろいろと不満もありました。現状開発部から発信される商品数が少...続きを読む(全451文字)
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大手ホームセンター、量販店、スーパーなどが顧客なので、多くの場所で自分の手掛けた商品を見ることができて、モチベーションに繋がる。社員のモチベーションに繋...続きを読む(全157文字)
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基本的には会長社長(特に会長)の作りたい、意味不明なものを延々と作らされます。
会長からはしょっちゅう直接電話があり、呼び出されます。
自分の思い付...続きを読む(全217文字)
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ある意味では、自分の作りたいものを商品化できる環境にあると思います。自分でどんどんアイデアを出して社長に直談判すれば、あっという間に店先に並べれらると思...続きを読む(全155文字)
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・月に2度行われる「開発会議」は朝の8時から始まる。通勤ラッシュに巻き込まれないため、出席メンバーの顔は一様に清々しく朝からヤル気に満ち溢れている。
...続きを読む(全177文字)
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典型的な一族経営・独裁国家。社員全員がクビになりたくない一心でわけのわからない仕事に没頭している。
新製品の企画のほとんどがオーナーから出る突拍子のな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから3年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が3万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家庭用品ゴルフ用品どちらにおいても、定番商品が一定売れ続けていたので、ある意味安定しています。新規開発商品はそこまで多くなく、1商品に対して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生、安定はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社屋をずっと使っているので、老舗メーカーという感じ。おしゃれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく自分でコントロールできます。休日出勤もないので気分転換もできて仕事に集中できます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い点
ベースアップしたところであまり変化がなかったため、長く働いたところで役職につかない限り、期待が出来...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、あまり充実していないと思います。
資格手当や住宅手当等、今まだあったのに、なくなってしまった。
副業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前に会社見学をさせていただき、
雰囲気が明るく良いなと感じていました。実際に働いてみて、わからないことなど先輩に質問しやすく働きやすいと...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低いと感じます。
ベースアップをすると言っても、多少上がるだけであまり給料は変わらなかったと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマグループの商品数を活かしたソリューション提案ができるため様々な角度から顧客の抱える問題に対応できるのはセールスとしてはやりが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
無し。誰でも忍耐的が有ればやっていける。企業のいらないプラスチックを再利用してるので仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、提案すればチャレンジさせてもらえる。自分次第で仕事の幅が広げられます。外部研修や社内での学びの機会もあるので、新し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客行う部門で、来店されたお客様へのヒアリングから商品説明・提案、見積作成、伝票作成、発注業務まで一連の対応を担当していました。
引越しに伴...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば比較的どんどんチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
木工が好きなら木工クラブに所属して休日に機械を借りて木工できる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目な方が多い印象です。福利厚生や休日制度については一定の水準が保たれており、ワークライフバランスを重...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
納品した自社の製品が見られるのは嬉しいです。
担当するお客さんによってはオフィスへの納品ばかりで実際に見ることは難しいですが、、飲食店やショ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様は多岐に渡りますが、狭い業界のため立川ブラインドと名乗れば初めてのお客様でも認識してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ダイヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 98人 ※(国内グループ会社含)2019年1月1日現在 |
| 売上高 | 30億2000万円 ※2019年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 豊澤一誠 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-3384-6131 |
| URL | https://www.daiya-idea.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。