クリエイテイブコミユニケイシヨンズレマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時の業界として、デザイン会社で徹夜や休日出勤を覚悟していましたが、部署にもよるかと思いますが、辞めるまで徹夜を伴う作業や、休日出勤は特にはな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分が在籍時は優秀なコピーライターが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で述べた優秀なコピーライターが社内の主役として活躍...続きを読む(全106文字)

【良い点】
企業文化としては郷にいれば郷に従えというような雰囲気がある。そのためおとなしい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦...続きを読む(全202文字)

【良い点】
より挑戦できる環境に行きたくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークに徹するきらいがあるため、よりチャレンジする人を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分がいた時は階によってまちまちだから比較的バランスの取れた部署にいた
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションをもって働こ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業種別に特化した組織体制なので一部社員にはクライアント以上にクライアント企業への知識が深い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手クライアントの仕事に携わることができ、ブランディング等製品の根幹となる部分の構築から一貫して携わることも可能。自分が担当した製品が世の中に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出社時間と退社時間が自由なこと。コアタイムも存在しない。
ただし実際は仕事が終わるまで帰れないことがほぼなため夜が非常に長くなる。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出勤時間が厳密に決められていない状態だったため、通勤電車のピークタイムを外すことが可能だった。通勤ストレスを感じやすい方だったため結果的にあり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
最初の条件からほぼ上がらないので最初が肝心。いまは安定しているが将来どうなるかはわからないと思う。仕事は長年のパートナーとのやりとりが多く、そ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字が総務以外全員に割り振れられており、その金額も高く、やりがいを感じられない。達成できた人も全然給与に反映さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間が多いがあまりトラブルはきかれなかった。もちろん、時折あったが…。
本社の雰囲気は悪くなかった。事務部は年末にサツバツとするのはどこの会社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面白みのある会社ではあるので色々なことに挑戦ができらと思います。
やりたいことを口に出したら実現することがよくあります。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
クオリティの高いものが作りたかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはなかったです。事前に徹夜が多いです...続きを読む(全87文字)

【良い点】
想像以上に多様なチームメンバーと仕事ができ、日々刺激を受けています。クリエイティブなアイデアがどんどん生まれ、新しいことに挑戦できる環境が魅力...続きを読む(全271文字)

【良い点】
元々いた会社がこのヒューマンワークに買収されてしまって従業員となったため、事前情報からギャップを感じるという意味では、特に無かった。
【気にな...続きを読む(全189文字)