クリエイテイブコミユニケイシヨンズレマンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
当時の業界として、デザイン会社で徹夜や休日出勤を覚悟していましたが、部署にもよるかと思いますが、辞めるまで徹夜を伴う作業や、休日出勤は特にはな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
より挑戦できる環境に行きたくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークに徹するきらいがあるため、よりチャレンジする人を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業文化としては郷にいれば郷に従えというような雰囲気がある。そのためおとなしい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分がいた時は階によってまちまちだから比較的バランスの取れた部署にいた
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションをもって働こ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業種別に特化した組織体制なので一部社員にはクライアント以上にクライアント企業への知識が深い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分が在籍時は優秀なコピーライターが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で述べた優秀なコピーライターが社内の主役として活躍...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大手クライアントの仕事に携わることができ、ブランディング等製品の根幹となる部分の構築から一貫して携わることも可能。自分が担当した製品が世の中に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出社時間と退社時間が自由なこと。コアタイムも存在しない。
ただし実際は仕事が終わるまで帰れないことがほぼなため夜が非常に長くなる。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出勤時間が厳密に決められていない状態だったため、通勤電車のピークタイムを外すことが可能だった。通勤ストレスを感じやすい方だったため結果的にあり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
クライアントの名前の大きさの仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの名前に惑わされないように注意しなければいけな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)

【良い点】
能力に対して、ちゃんと上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無い為、目標などを立てづらく、
人によっては年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含む...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は低いですが
ボーナスの額は非常に多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が大きいので
会社の業績が悪いと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果が年収（賞与）にダイレクトに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給：ベース級は基本1万円UP。残業代を含む。
賞与：年...続きを読む(全169文字)