クリエイテイブコミユニケイシヨンズレマンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
当時は年収自体に特に不満はありませんでした。周りは不満に思う人もちらほらいましたが、貢献度に応じて評価していただいていた印象でした。ボーナス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
信頼してもらえると任せてもらえる領域が広がった印象があります。自分のやりたい領域に関して、発言をしておくと、その領域をチャレンジさせていただ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時の業界として、デザイン会社で徹夜や休日出勤を覚悟していましたが、部署にもよるかと思いますが、辞めるまで徹夜を伴う作業や、休日出勤は特には...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分が在籍時は優秀なコピーライターが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で述べた優秀なコピーライターが社内の主役として活...続きを読む(全106文字)

【良い点】
企業文化としては郷にいれば郷に従えというような雰囲気がある。そのためおとなしい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分がいた時は階によってまちまちだから比較的バランスの取れた部署にいた
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションをもって働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業種別に特化した組織体制なので一部社員にはクライアント以上にクライアント企業への知識が深い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
出社時間と退社時間が自由なこと。コアタイムも存在しない。
ただし実際は仕事が終わるまで帰れないことがほぼなため夜が非常に長くなる。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出勤時間が厳密に決められていない状態だったため、通勤電車のピークタイムを外すことが可能だった。通勤ストレスを感じやすい方だったため結果的にあ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
クライアントの名前の大きさの仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの名前に惑わされないように注意しなければいけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをやめましょう
21時とかに終わって、そのあとご飯に誘っていた...続きを読む(全332文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのため。
割と長い期間働き、ある程度の業界理解や職種理解が深まったと判断して自分の視野を広げるために転職続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社が嫌いで辞めたわけじゃないっす。インサイドセールスとして3年やって、営業スキルもついたしインセンティブもしっかり稼げたんで、次はもっと別...続きを読む(全329文字)

【良い点】
やりたい仕事をやらせようと上司が動いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。前述のように、ごまをする異性の社員をかわ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
競合他社との差別化のため、indeed以外も取り扱うようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
indeed以外の商材の社内...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手クライアントの仕事を直で受けられること。広告代理店を挟まない仕事が多いので、クライアントと代理からの板挟みや二重で振り回されるといったこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼ直で会長（社長）と話ができ、風通しは良かった。穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを受注の案件に頼ってお...続きを読む(全238文字)

【良い点】
退職したいという意向を述べたときには特に反対などはされなかった。表だって揉めたりすることも別になかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークということもあり、突発的な対応があると夜間や早朝、土日にも対応しなければいけないケースも多々あ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
HR領域で幅広く事業展開しているのでキャリアの選択肢は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を使う前提の働き方だが、給与...続きを読む(全104文字)